先離職再找下份工作就好?3個原因告訴你心態不夠強大,千萬別裸辭 欣欣:「我上星期辭職了。」千交代、萬交代她,一定要找到工作才能提辭呈!現在的年輕人就是不聽勸,一聲不響地就辭掉工作。「每次請假面試,都很擔心面試時間太久,上一次我就來不及準時下午回去上班。」三天兩頭為了面試請假,已經讓主管的臉色愈來愈難看。再這樣下去,怕是等不到找到工作提離職,就已經先被開除了。 職場技巧 / 2022-12-14 By 菲女狼 人氣 82,312
想衝動裸辭嗎?3種情況顯示,直接提離職反而對你更好 想「裸辭」嗎?當你還沒找好下一份工作,並在沒有任何退路的情況下提離職,究竟是勇敢還是衝動呢?一般來說,當老闆或同事聽到你要裸辭,多半一定會勸你再多想一下,別讓自己有工作空窗期,但裸辭真的有想像中糟糕嗎?其實,無論是「直接裸辭」還是「先找工作再辭職」,並非哪個選擇就比較好,而是要看你是否能拿捏好以下這幾種情況,讓「裸辭」反而成為你未來職涯大躍進的利器! 職場技巧 / 2020-09-16 By Chloe 人氣 61,654
台大碩士畢業卻放棄外商工作!他負債百萬重考大學只為… 如果你頂著名校研究所畢業的學歷光環、外商工作的光鮮經歷,當內心開始對眼前的工作感到索然無味時,你是否有勇氣順從內心的呼喚,讓一切歸零,重新設定你的人生?希望牙醫「賴容易」的真實故事,能給你掌握自己人生的勇氣。 職場技巧 / 2020-06-29 By Chloe 人氣 38,377
員工提辭呈該挽留嗎?優秀人才總是待不久的真正原因是... 為什麼員工能力越強,越容易離職?相信我,優秀員工的離去不見得是壞事,就讓他走吧!而優秀員工該做的事,也就只有一件:「繼續證明你是優秀的。」其實任何員工提出辭呈,往往是至少考慮兩個月以上的結果,就跟分手一樣,非到萬不得已都難說出口,無論離職單上寫的是何種理由,郎心已決,是很難挽回的;即使挽回,大家也都不快樂,就放寬心看待吧! 領導管理 / 2020-06-16 By Chloe 人氣 33,351