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育嬰留停可請8成薪！育嬰假勞基法規定為何？申請流程、條件一次搞懂

育嬰留停可請8成薪！育嬰假勞基法規定為何？申請流程、條件一次搞懂

你知道育嬰假留停可領8成薪水嗎？且即日起夫妻也能同時請領育嬰假和育嬰留停津貼，還有女性勞工的「產檢假」和配偶的「陪產檢及陪產假」都從5天加碼到7天。另一方面，育兒津貼金額也將從3,500元增至5,000元。性平法和就保法修法後還有哪些規定調整？如何申請育嬰假和津貼呢？以下5大重點都幫你整理好囉！
勞工權益 ／ 2024-11-01 By Ching
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每人最高發18萬元！「中高齡就業補助」開放申請，勞動部盼協助二度就業銀髮族

每人最高發18萬元！「中高齡就業補助」開放申請，勞動部盼協助二度就業銀髮族

中高齡就業補助來啦！為鼓勵雇主擴大徵才範圍，以及協助中高齡與二度就業的銀髮族朋友可以重返職場，勞動部於16日表示，將辦理中高齡「僱用獎助措施」，不僅最長可補助12個月，只要每雇用一名中高齡者或高齡失業勞工，最高將提供雇主18萬元的補助金！
新聞時事 ／ 2023-08-17 By Chloe
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開春大紅包！金額最高10萬元，政府5大補貼方案怎麼領？一次搞懂

開春大紅包！金額最高10萬元，政府5大補貼方案怎麼領？一次搞懂

開春大紅包來囉！最高還能請領10萬元補貼？這幾年受到疫情影響，為緩和對民生的衝擊，政府也在近期陸續推出多項補貼政策，包括：基本工資補貼方案、確診者可申請勞保傷病給付、家電汰舊換新補貼，以及10萬元保單紓困貸款等，若有符合請領資格的朋友，可千萬別錯過申請時間！
新聞時事 ／ 2023-02-01 By Chloe
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安穩僱用計畫補助2.0再延長！雇用失業勞工最高領3萬、新鮮人最高補助180萬

安穩僱用計畫補助2.0再延長！雇用失業勞工最高領3萬、新鮮人最高補助180萬

因應疫情失業的勞工，勞動部為了鼓勵雇主僱用而推出「安穩僱用計畫2.0」(註2)，企業僱用失業勞工每名最高獎勵3萬元、勞工2萬元，透過此獎助計畫也希望幫助失業者盡早成功就業。另外，為幫助受疫情影響的青年畢業後能順利銜接就業，「青年就業旗艦計畫」(註1)也鼓勵企業提供職業訓練、結合產業資源，雇主僱用新鮮人並提供訓練，每家企業最高補助360萬元、勞工10.8萬元。
企業法令新知 ／ 2023-01-12 By Ching
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1千元防疫補償金怎麼領？確診居隔就能領？申請資格一次搞懂

1千元防疫補償金怎麼領？確診居隔就能領？申請資格一次搞懂

防疫補償金1天1千元怎麼申請？因應本土疫情持續升溫，被匡列隔離的人數也是居高不下。不過，相信很多民眾仍然對於這筆防疫補償金的申請方式感到霧煞煞，譬如「小朋友學校停課，家長在家照顧可以申請嗎？」又或者「居隔規定現在改成3+4天，是補助3,000元還是7,000元？」今天就交給《518職場熊報》小編讓為您一一解答吧！
疫情專區 ／ 2022-08-02 By Chloe
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【6/3更新】紓困4.0敲定！個人最多領3萬、企業4萬，你能領多少？

【6/3更新】紓困4.0敲定！個人最多領3萬、企業4萬，你能領多少？

行政院6月3日通過紓困特別預算案4.0並啟動紓困4.0，去年申請過、有存摺資料，且今年也符合資格的民眾，明天起就會直接撥款入帳；去年未申請的，各部會7日起提供線上申請書，不用臨櫃辦理。以下分別整理針對勞工、有工作但無勞保者、中低收入戶、農漁民、小攤商等自營作業者、企業主、國小家長等七大對象所提出的紓困重點，趕緊往下對照這
疫情專區 ／ 2021-06-03 By Ching
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還在煩惱小孩學費？符合4條件，政府幫你出2.8萬元

還在煩惱小孩學費？符合4條件，政府幫你出2.8萬元

還在煩惱孩子的學費？其實只要簡單4步驟就能申請就學補助！去年就業市場受到疫情衝擊，不少勞工朋友被迫放無薪假，甚至被公司裁員，也讓許多人正為籌不到小孩學費苦惱著。但事實上，勞動部為減輕非自願離職失業勞工的經濟負擔，早已提供就學補助供大家申請，每名在學子女最高還可領到2萬8,800元。
勞工權益 ／ 2021-02-18 By Chloe
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【最新】12月4日正式上路！三點看懂中高齡就業專法重點

【最新】12月4日正式上路！三點看懂中高齡就業專法重點

根據勞動部每年向企業受僱者調查的問卷，我們也得知，年齡歧視一直是居於歧視類型的首位。《中高齡者及高齡者就業促進法》將在5月1日勞動節正式上路生效，究竟這項新法有哪些相關規定企業須注意以避免觸法呢？小編幫您整理了三大重點。一、禁止年齡就業歧視，違者罰30-150萬元！二、放寬僱用彈性，僱用高齡勞工可簽定期契約三、鼓勵僱用獎勵，補助最長達一年半
企業法令新知 ／ 2020-11-26 By Ching
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9月起擴大健康服務補助，299人以下企業也可申請

9月起擴大健康服務補助，299人以下企業也可申請

勞動部最近修正了「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」，原本補助企業人數199人以下，擴大補助對象為299人以下企業；本次經費補助自9月15日開放申請，也將申請期限延長到10月31日。小編這裡也製作以下懶人包，透過這三點讓雇主、人資們快速了解補助申請方式與內容。一、補助對象為哪些企業？須符合以下四點，二、補助金額有多少？依企業投保人數核發補助，三、如何申請補助方式？五步驟告訴你
企業法令新知 ／ 2020-09-08 By Ching
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新鮮人補助開跑囉！ 應屆畢業生符合這條件3萬元立即領

新鮮人補助開跑囉！ 應屆畢業生符合這條件3萬元立即領

新鮮人領補助看過來！因應6月畢業季節到來，勞動部祭出的「青年就業獎勵計畫」也自6月15日起正式開跑，除了針對2019學年度應屆畢業的新鮮人提供最高3萬元就業獎勵，就連企業雇主也同樣享有補助措施。因此，身為應屆畢業的15至29歲新鮮人們，想知道更多申請補助的細節嗎？以下小編也幫你整理了5大QA讓你一次看清楚！
新聞時事 ／ 2020-06-15 By Chloe
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【持續更新】疫情影響 企業可申請哪些紓困補助方案？

【持續更新】疫情影響 企業可申請哪些紓困補助方案？

政府先在3月火速通過振興經濟的600億紓困預算，又在5月8日追加紓困振興特別預算1500億元，並交由各部會來執行各項措施，希望幫助企業維持營運。您的公司是否也有受疫情影響呢？趕緊來看十大部會目前提出的紓困補貼方案：交通部、文化部、經濟部、勞動部、財政部、衛福部、內政部、行政院農委會、客委會、原民會...518人力銀行.求職.求才.
企業法令新知 ／ 2020-05-27 By Ching
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企業須聘僱職護新規定，未照辦最高可罰15萬！

企業須聘僱職護新規定，未照辦最高可罰15萬！

職護是從事勞工健康服務護理人員，能針對企業勞工健檢結果進行健康風險評估與分析、健康照護、管理與追蹤，此外也可協助企業提出策略預防職災。法令給予在職勞工最基本的健檢保障，除了要求一般企業要提供在職勞工健檢，也規範300人以上的企業須聘僱專任的職護人員。然而，因台灣以中小企業為主，政府擴大範圍，規定公司員工50人以上，就要僱用或特約..518職場人蔘.求職.求才
企業法令新知 ／ 2020-04-01 By Ching
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