工程師猝死,上司竟找勞工父母求償「公司損失」?員工過勞死,雇主須承擔哪些責任? 關於勞工過勞死,雇主企業需承擔違反勞基法、職安法,也恐涉及觸犯刑法第276條業務過失。根據勞基法,超時工作可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰。根據職安法,長時間工作等異常工作負荷促發疾病,可處3萬元以上、30萬元以下罰鍰。 勞工權益 / 2022-05-18 By 職人布萊恩 Bryan 人氣 33,498
職災保險法通過,4人以下公司強制納保!四大重點帶雇主一次看懂 《勞工職業災害保險及保護法》(以下簡稱《職災保險法》),已經行政院核定,確定於今年5月1日正式上路。本次修法對雇主最重大的影響是未滿5人的微型企業,其次是降低雇主的職災補償責任,因單獨立法後,雇主需負擔職災保險費用會有微幅調升,但當員工發生職災時,雇主可抵充費用將會增加許多!除此之外,新法上路後對雇主還有有哪些影響呢?就讓小編用以下這四點來幫您快速解析: 企業法令新知 / 2022-03-02 By Ching 人氣 148,483