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提離職前》離職原因怎麼說？4步驟教你漂亮和公司說分手，離職理由、溝通技巧完整公開

許多人會趁年底或領完年終後，計畫離職轉換跑道，或觀望有無更好的機會，希望能進一步轉職成功。然而，當你離職心意已確定時，該如何向公司、主管開口呢？究竟離職該不該說真話？又有哪些事是離職前該注意、必須做到的呢？以下４個步驟提供給即將離職、轉職的你，讓你能夠華麗轉身、優雅的離開！

熊報懶人包／ 2024-12-01 By Ching

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離職預告期該怎麼算？有包含例假日嗎？自請離職別忘還有這些權益能爭取

想提離職應該在幾天前告訴雇主呢？對於「離職預告」這個問題，除了按照法規規定的天數通知雇主以外，其實預告後何時可以離職仍舊多有爭議，像是「離職預告期是否包含假日？」、「已在預告期限內告知，老闆卻不讓你離職怎麼辦」等。因此，為避免大家遇到以上不合理的情況，今天我們就來聊聊提離職的時候，有哪些權益該自己守護呢？

勞工權益／ 2024-12-01 By Chloe

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為公司打拼30年卻被無情逼退？即使當到總經理，他離職前才頓悟這3件事

「他最近退休，心情不是很好，因為他是被逼退的。」我請他吃飯，約在山海樓，吃紅蟳、烏魚子、炒米粉。他原本在某集團的子公司擔任總經理，上面有一個董事長，董、總都是法人代表(都不是自己的持股，都是專業經理人)，彼此不對盤。董事長希望每年繳出漂亮的盈餘數字，用盡所有方法，有些方法不利於公司長期發展。

職場技巧／ 2023-08-09 By 商周出版

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現在只想好好躺平、安靜離職？比起心死，你更需要這4招擺脫工作負面情緒

過去在從事轉職協助工作時，我曾多次被求職者問到這個問題：「大家都撒謊到什麼程度呀？」有些人總認為，在面試時、在文件上，或多或少都需要撒一點謊，或是誇大其詞一番。然而在轉職這件事上，謊言是完全沒有必要的。倒不如說架謊鑿空、誇誇其談，正是「好想離職」循環的入口也不為過。當我這樣回答他們，有些人就會問：那麼，我只要原原本本地去迎戰就好了嗎？真的只要坦露肺腑之言就可以了嗎？答案是否定的。

職場技巧／ 2023-01-09 By Chloe

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何時提離職是最佳時機？設定正確「職場期限」才能擺脫萬年社畜心態

「我辭職了。」好久不見的A傳來了意外的消息。問他是怎麼回事，他說也不是要跳槽到其他地方，只是覺得很倦怠，想先休息一下。我在辭職之後也休息了半年，因此大概可以體會他的話。「離開工作休息期間做什麼好呢？」他問道。在未決定好去處之前就先遞了辭呈，心裡自然會覺得不安，可能會問自己辭職這個決定到底對不對，但是沒有必要對已經做出的決定感到後悔。相比之下，拋開熟悉、思考如何開闢新的道路更重要不是嗎？

職場技巧／ 2023-01-03 By 采實文化

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別懷疑！出現這5個離職徵兆，代表有同事想離開了

出現這些離職徵兆，代表你身旁的同事想離職了！職涯人生漫長，相信大部分的人或多或少也都經歷過至少幾份不同的工作岡位；不過，面對身邊同事陸陸續續離開，你是否曾觀察到有哪些離職徵兆呢？甚至身為一個有離職念頭的員工，若不想被主管發現自己即將離職，那麼你更該拿出筆記本抄下來，大家離職前普遍會出現的5大特徵！

職場技巧／ 2022-03-16 By Chloe

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想離職卻覺得有罪惡感？外商人資用個人經驗親揭公司黑暗面

因為離職的關係，被很多朋友關心，我來跟大家聊聊我真實的離職原因吧！講實話，我前東家比較是一個靠主管關愛的眼神，決定你的薪資和發展的公司，雖然我覺得哪家公司也差不到哪去。當時的職位雖是掛人資，不如說我的角色比較是跨部門溝通。

職場技巧／ 2021-06-23 By 職來直往Miss 莫莉

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提離職後更要「皮繃緊」？那些被你遺忘的7件小事

在猶豫是否要離職時，應該要與自己對話，從自己的內心出發去考量，再決定是否要離職。接下來則要提醒大家，在提出辭呈之後也不能夠忽略的一些小細節。很多人在等待離職的這段期間，會因為太興奮或是太鬆懈，就開始擺爛、什麼都不做，一副什麼都與我無關的態度；又或者是受委屈壓抑太久，而帶著報復心態過日子，但其實這段時間才更是「皮要繃緊」的時候。

職場技巧／ 2021-05-13 By Chloe

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提離職後就想開始擺爛？2真實案例提醒你職場名聲有多重要

最近公司請我資遣了一個同事A，其實在公司通報我，要去發他資遣費時，我早就耳聞他績效不好、脾氣古怪的事蹟，一點都不意外，要不是他的主管是個好爸爸，能忍受他的壞脾氣，他早就該滾了！他的同事在我對面竊竊私語，我都知道。

職場技巧／ 2021-02-22 By 職來直往Miss 莫莉

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員工離職率高不是因為錢太少？老闆必知的3大真實原因

員工離職率高，甚至二代不願接班，有時候並不是因為表面上的理由，而是因為3種無法克服的累：生理的、心理的，以及情緒上的。如果企業主無法看穿自己公司的問題、創造出「令人不累」的環境，就可能成為自己最大的敵人。在此，我要強調的是：企業最大的敵人不是競爭對手，而是老闆自己。

領導管理／ 2020-12-30 By 商周出版

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想衝動裸辭嗎？3種情況顯示，直接提離職反而對你更好

想「裸辭」嗎？當你還沒找好下一份工作，並在沒有任何退路的情況下提離職，究竟是勇敢還是衝動呢？一般來說，當老闆或同事聽到你要裸辭，多半一定會勸你再多想一下，別讓自己有工作空窗期，但裸辭真的有想像中糟糕嗎？其實，無論是「直接裸辭」還是「先找工作再辭職」，並非哪個選擇就比較好，而是要看你是否能拿捏好以下這幾種情況，讓「裸辭」反而成為你未來職涯大躍進的利器！

職場技巧／ 2020-09-16 By Chloe

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想轉換跑道嗎？衝動提離職前，先問問自己這4個問題

工作一成不變、想要轉換跑道嗎？其實，不管是原本有轉職計畫卻被疫情打亂，又或是因疫情衝擊被迫轉換跑道的人，在今年這段非常時期，多數人對於新工作都抱有一種既期待又害怕的心情。不過，若你真的還是有想遞出辭呈的衝動，又該抱持哪些和往日轉換跑道不同的心態呢？或許你可以先問問自己以下的這4個問題。

職場技巧／ 2020-06-18 By Chloe

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