2023年基本工資調漲,雇主請1名員工將多負擔?元,還有3大影響要注意! 明年基本工資確定調漲!受到疫情連年衝擊,國內許多中小企業主紛紛對上漲的人事成本反映吃不消,又加上歷年來基本工資時薪調漲幅度多大於月薪,小型公司雇主、微型企業如果僱用員工以兼職打工族、部分工時勞工為主,對於僱用成本的上升感受又更為直接。針對明年基本工資調漲,補貼方案還有嗎?雇主在徵才、用人成本預算上又有哪些影響需注意呢?以下整理3大重點一次告訴你! 企業法令新知 / 2022-09-13 By Ching 人氣 160,882
基本工資調幅揭曉:時薪調漲為176元、月薪26,400元,調幅4.56%!勞健保要多繳幾元? 基本工資調漲定案!今天( 9 月 1 日)基本工資審議會召開會議討論結果,決議時薪將從 168 元調漲到 176 元,調幅 4.8 %;月薪將從 25,250 元調漲到 2 萬 6400 元,調幅約 4.56 %,並於明年 2023 年元旦實施。究竟明年(2023年)基本工資調漲會有哪些影響?勞健保費率又將雙漲,勞工需付擔費用會增加多少?雇主在意的基本工資補貼是否還會有?以下整理報你知。 勞工權益 / 2022-09-01 By Ching 人氣 131,000