【最新】12月4日正式上路!三點看懂中高齡就業專法重點 根據勞動部每年向企業受僱者調查的問卷,我們也得知,年齡歧視一直是居於歧視類型的首位。《中高齡者及高齡者就業促進法》將在5月1日勞動節正式上路生效,究竟這項新法有哪些相關規定企業須注意以避免觸法呢?小編幫您整理了三大重點。一、禁止年齡就業歧視,違者罰30-150萬元!二、放寬僱用彈性,僱用高齡勞工可簽定期契約三、鼓勵僱用獎勵,補助最長達一年半 企業法令新知 / 2020-11-26 By Ching 人氣 113,893
公司有這些地雷嗎?勞檢必查的三大重點看這裡(上) 每年3月開始,通常是政府、地方主管機關開始進行專案勞檢的時期,但近期因為武漢肺炎對產業造成衝擊,勞動部也表示針對勞動條件的勞檢將會延後執行。公司營運若受到影響,有訂單減少、減班的情形,老闆、人事們不妨趁這段時間好好檢視公司是否有未適法事宜,提早改善。而基於中小型企業對勞動法令不熟悉,常觸法受罰,台北市也在近期推出了「勞條健檢師」。勞動檢查項目包含勞動安全及勞動條件.518職場人蔘.518求職.求才 企業法令新知 / 2020-04-13 By Ching 人氣 71,170