如何一眼看出他是資深同事？5大特徵正面迎擊難搞老前輩

遇到難搞的資深同事，該怎麼和他好好相處？如果你又剛好是新進的菜鳥，又該如何分辨哪些人就是資深同事呢？或許很多人都還以為，我只要好好把自己的工作業務處理好就好，並完成向上管理的任務，就能因此獲得加薪或升遷的機會。但事實上，除了贏得你的上司、老闆青睞以外，全面性地掌握職場好人緣更是重要的一環，尤其某些堪稱辦公室「骨灰級」的資深同事，可千萬不能惹到他們啊！

如果你才剛剛到新公司報到，就發現坐在你隔壁的同事桌下，有準備一雙居家拖鞋或是可替換的鞋子，甚至座位上還備有溫馨的鍋碗收納架、高級薰香精油，甚至是掛衣服的衣架，別懷疑！有十之八九的可能性，他一定是公司內年資相當資深的同事，不僅早已把辦公室當作自己家，更是非常清楚公司內部的眉眉角角，因此和他相處時，可務必要多加留意！

此外，也因為這種資深同事往往已練就深不可測的「內功」，若是不小心亂得罪到，他們很可能隨便跟老闆輕輕說個謊言，就讓你揹上莫名其妙的黑鍋，甚至因而斷送了你的升遷發展。

你是否常覺得職場就如同宮鬥劇一般險惡，一不小心就會挨刀？若想要在安安穩穩地生存下來，那可就要把罩子放亮一點！尤其有一種資深同事的位階，在公司裡看似不高，卻始終有其江湖地位，影響力不容小覷。

簡單來說，這類型的資深同事，基本上就是「血統純正」的皇親國戚，從老闆的舅舅叔叔輩，一路到姪子姪女等晚輩，都很有可能安插在你各種想像不到的角落，特別在傳統產業容易出現此情況。比方說，這位資深同事可能是擔任業務組組長一職，但他每天一進公司就是忙著吃早餐，沒事就在辦公室飄來飄去四處聊，就連開會時大家絞盡腦汁在提案，他可能就只會在會議結束時笑笑地說：「大家辛苦了」，讓你聽完只能一肚子怨氣無處發洩。

另外，究竟該怎麼看出一個人在公司很資深？小編這邊也要再提供一個給大家參考的依據便是—觀察他辦公桌上的文件櫃、置物架高度，通常年資都會跟此高度成正比關係，當你發現他的置物架已經堆得跟一座小山一樣，那麼這位資深同事的年資可能遠超乎你想像。除此之外，或許你還會無意間發現，這麼一大疊的文書資料只是長期累積下來的外送目錄或飲料清單。

不知道你否曾聽過這個說法：「一位真正的成功人士，是連清潔人員的名字都會記得！」換言之，舉凡總機、秘書、清潔人員等負責行政庶務的同仁，不僅往往是老闆獲取情報的好來源之一，作為公司門面、老闆最親近的人，自然一定要謹慎對待他們、好好經營與他們的關係。

說不定哪天老闆突然隨口問起：「該不該把這個人升上去呢？」，若秘書或總機姐姐對你有好印象，難免也會幫你美言幾句。因此也就應證上述所提到的，成功人士會選擇和總機、秘書打好關係，盡可能去爭取全面性的職場好人緣，而不是只把對方視為處理董事長行程的同事。

而若提到「職場」這個說大不大、說小也不小的圈子，最常見的就是幾個要好的同事會聚在一起、形成一個「小圈圈」，除了一起去買午餐、一起下班以外，甚至還會做比揪團購還更高一級的事，就是「集體採購日常用品」，像是衛生紙、孩子的尿布等，一旦你不小心得罪其中一個資深同事，就等同得罪他們一群人。

除此之外，另一種打「團體戰」的情況則是很多專業領域的經理人，都會培養一票自己的團隊，若碰到競爭對手來挖角，有時候就是一整個team一起跳槽、跟著長官走。而若真的遇到這種情況，除了記得切莫強出頭，就算真心想對得起薪水做些事，也要時時刻刻提醒自己，別讓這個資深「團隊」把你當作威脅。

看完以上5種要小心應對的資深同事，你是否覺得有點心驚膽跳呢？小編在這邊也要跟你分享的是，初來乍到一家新公司，除了要記得先和大家建立良好的人際關係，也要記得多多察言觀色、把地雷掃乾淨，千萬別急著做事搶功勞。真正的專業是，連再小的人際關係也都能處理得服服貼貼，當你能領悟這個道理，相信以後你就能遠離危險、好好做事了。（我想你還喜歡：同事超難相處？快用這5個手段優雅對付合不來的同事）