面試問題3大攻略！解析「面試必考題」這樣回答就OK
談到求職面試問題，一般人往往認為無論事前怎麼準備，可能還是會有出乎意外的疏漏，但所謂「知己知彼，百戰百勝」，面試前還是有些基本功課可以準備的，試想為何面試官想問這些問題的背後原因，了解他們真正想知道的動機，也更能幫助你避開其中的陷阱。為了節省大家準備的時間，小編在這邊也整理常見的3大求職面試問題，並附上回答建議供所有求職者做參考。
1、「可以介紹一下你自己嗎？」
⭐ 面試官提問動機
這題可說是求職面試問題中的最基本問題，當面試官問你這個問題，並非是想要刁難你，只是想更深入的了解你而已！此外，他們更想知道的是，「你的專業能力，是否真的能勝任這份工作？」、「你的人格特質是否正是我們在尋找的？」
⭐ 面試自我介紹怎麼回答？
1. 利用2至3個過去亮眼的成就跟經驗來簡單闡述。
2. 說明如何運用個人優勢應用在工作上。
3. 不用太仔細描述職涯歷史。
4. 最後再總結這些經驗，未來可應用在新職位的哪些地方。
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2、「辭掉上一份工作的原因是什麼？ 」
⭐ 面試官提問動機
回答此求職面試問題務必要格外謹慎小心，若回答「上份工作太辛苦」，面試官可能會覺得你抗壓性不夠、無法吃苦耐勞；回答「主管和同事太難相處」，面試官又會認為，你無法處理好人際問題、EQ不高。
⭐ 面試問題如何回答？
一定要保持正面，不要對前任老闆有任何抱怨。建議可回答的方向：
✅「前份工作能學的都差不多了，想要找新的機會與挑戰」。
✅「經過上一份工作的經歷，我更加了解自己，也確立了自己的職涯目標，所以決定離開原本的工作，追隨我的專業和理想，希望能在目前應徵的職務上，展現我最大的工作熱情」。
3、「如果你錄取了，未來想在這個職位達成什麼目標？」
⭐ 面試官提問動機
當未來老闆假設性問你這個面試問題，其實就是願意花更多時間，來了解你的工作動力是什麼，以及你如何看待這間公司。
⭐ 面試問題如何回答？
建議回答的大原則以「誠實」為主。從希望公司能讓你有繼續發揮專長的舞台，延伸到期望嘗試其他領域的工作內容，進而連結到個人的長期目標。最後結尾在回歸公司層面，像是：「我對貴公司的xx目標，真的很有興趣和熱誠，希望能有機會加入團隊」。
畫重點：自己的優勢 → 未來的目標（同時也是公司的目標） → 帶給公司利益 → 希望加入公司團隊。
看完以上3個常見的求職面試問題，是不是或多或少都曾在面試中被問過呢？其實關於面談這個過程，掌握好「問對問題、答對方向」，都有極大的機會為自己翻轉印象。前往面試前，事先在心中想過有哪些個人的強項重點一定要講到，同時穿插一些小故事佐證，針對題目組合再應變套進去，就能幫助你順利取得夢想公司的入場券喔！（我想你還喜歡：履歷範本3祕技，解密求職高手如何打造完美履歷）
