寫履歷別再套用懶人模板！企業最愛的履歷長這樣

總是覺得寫履歷不知該如何下手嗎？又或是投了一大堆履歷，卻還是石沉大海？不少剛畢業的新鮮人，常以網路上搜尋的履歷懶人包，改改模板的格式就當作個人履歷寄出。但事實上，企業眼中最常犯的履歷錯誤正是「無法凸顯專長」和「描述條件與應徵工作不符」，當求職者還單純想用一份履歷打天下，恐怕就是你的履歷總是得不到下文的真正原因。

想掌握履歷的撰寫密技，前提就是要為投遞不同的企業職缺，準備一份與眾不同的、好看的履歷表！但到底該怎麼做才不會誤踩「履歷地雷」呢？首先，你必須了解，台灣有高達95%的企業主會看履歷的照片，甚至會直接過濾掉沒有放上照片的履歷，也就是說，第一關的決勝點，就是你履歷上的照片所帶給他人的第一眼印象。

不過，究竟怎樣才算是好照片呢？以看起來五官端正、眉清目秀，具有清潔感的照片是最高指導原則，並且最好使用「穿著正式服裝」所拍的「個人大頭照」，因為對面試主管、企業人資來說，履歷照通常也是求職者個人的職場形象，甚至未來還為代表員工對外的企業形象。因此，像是畢業照、團體照、看不清楚臉的照片、寵物照、卡通人物照、太過裸露等照片，還是別再放在履歷上了吧！

再者，無法凸顯個人專長的履歷，也是造成普遍新鮮人面試卡關的原因之一，為了盡快找到第一份工作，不少菜鳥求職者會以同一份履歷一次投遞許多不同產業的職缺，但找工作最忌諱的就是「亂槍打鳥」的心態，除了履歷上描述的個人經歷與條件不符，缺乏對這份工作的想法以及履歷上的用字遣詞無不夠正式等，都是被企業主視為求職者最常犯下的NG錯誤。

最後，履歷不僅是呈現個人的工作能力，更是雇主認識你的第一步。但若是你不知道如何寫履歷只好套用現成範本，正好就犯下了企業認為新鮮人自傳最需要改進的地方。沒有工作經驗的你其實無須太過緊張，重要的是在履歷展現個人能對公司做出的貢獻，當你能真正認識自己想要什麼工作，也才能開創出自己的職場特有種態度，並進而打造出一份讓大家都能看見你的黃金履歷！（我想你還喜歡：投履歷全都未讀？小心你犯了5種會被人資略過的錯誤）