居家服務督導員

【公司特色】
✔工時彈性調整
✔紮實的職前訓練（使工作更快上手）
✔照顧技巧教育訓練（定期增進照護知識，不怕與現實脫軌）
✔提供專業諮詢（包含溝通協調、系統操作、擬定教學計劃等技能，您不會孤軍奮戰~）
✔國內外長照機構參訪與交流（建立完善長照體制，引領長照市場向上發展）

【工作內容】
長照2.0居家照顧服務
一、個案管理，定期訪視評估，調整服務計畫。
二、申訴案件處理及追蹤。
三、居家服務照顧員管理（人力招募、調配、派案、督導、考核）。
四、安排居服員教育訓練。
五、行政作業（業務經費申請及核銷、相關單位連繫、服務紀錄核對等）。
六、召開月會、團體督導或個案研討會。
七、其他主管交辦事項。

【薪資級距】
通過試用期後，依個案數量提供管理津貼：
◆管理的第31-40個案，每案200元。
◆管理的第41-50個案，每案700元。
◆管理的第51-60個案，每案1200元。
我們提供充滿成就感的工作環境，讓您看見自己的努力可以改善長者生活
加入我們，讓您的職業生涯與價值更上一層樓！