工作內容
1、餐飲業管理相關經歷,5年以上。
2、主管工作行程之規劃安排。
3、營運報表分析及問題回報,並負責追蹤執行情況;掌控進度。
4、會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤決議事項。
5、對經營管理成本略有概念,不定期巡店或現場輔導。
6、對餐飲業有高度興趣並隨時掌握市場流行資訊。
** 細心負責,主動積極,懂經營管理,數字觀念敏銳 **
** 開朗大方樂於接觸人群;擅溝通協調**
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2、溝通協調能力佳。
3、對餐飲流行資訊有高度興趣。
4、簡報製作能力佳。
~自備交通工具~
員工福利
福利說明
◆ 完整的教育訓練、順暢的升遷管道
◆ 獎金/禮品類:中秋禮品、生日禮券
◆ 保險類:勞保、健保、職災保險 、團體保險
◆ 制度類:員工制服、介紹獎金、激勵獎金、業績達標獎金
◆ 請 / 休假制度:依照勞基法給予特休、事假、病假、陪產檢假、生理假、育嬰假
◆ 補助類:結婚禮金、奠儀慰問金、年度體檢全額免費(自費項除外)
◆ 福利類:在各品牌餐廳工作員工免費供餐
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