(已徵到)董事長特助

工作內容

1、餐飲業管理相關經歷，5年以上。
2、主管工作行程之規劃安排。
3、營運報表分析及問題回報，並負責追蹤執行情況；掌控進度。
4、會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤決議事項。
5、對經營管理成本略有概念，不定期巡店或現場輔導。
6、對餐飲業有高度興趣並隨時掌握市場流行資訊。

** 細心負責，主動積極，懂經營管理，數字觀念敏銳 **
** 開朗大方樂於接觸人群；擅溝通協調**

職缺特色

伙食津貼週休二日無需輪班

職缺資訊

上班地點

新北市新莊區五工五路5號4樓地圖

#捷運新北產業園區站走路3分鐘

上班時段

日班 / 09:00-18:00

休假制度

週休二日

職務類別

主管特別助理、秘書、財務分析／財務人員

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

5年以上

需求人數

1人

可上班日

一個月內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

碩士、博士

語文條件

英文聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂

方言條件

台語：略懂

電腦專長

Excel、Outlook、Word、PowerPoint

工作技能

行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、管理行事曆與會議協調安排

其他條件

1、注重服裝儀容整潔，須穿著端莊正式。
2、溝通協調能力佳。
3、對餐飲流行資訊有高度興趣。
4、簡報製作能力佳。

～自備交通工具～

公司制度

法定項目

勞保健保加班費週休二日員工陪產假育嬰假生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險就業保險

員工福利

福利說明

◆ 完整的教育訓練、順暢的升遷管道
◆ 獎金/禮品類：中秋禮品、生日禮券
◆ 保險類：勞保、健保、職災保險、團體保險
◆ 制度類：員工制服、介紹獎金、激勵獎金、業績達標獎金
◆ 請 / 休假制度：依照勞基法給予特休、事假、病假、陪產檢假、生理假、育嬰假
◆ 補助類：結婚禮金、奠儀慰問金、年度體檢全額免費(自費項除外)
◆ 福利類：在各品牌餐廳工作員工免費供餐