工作內容
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間?
只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~
四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長
【工作/學習內容】
1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。
2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。
3.執行開店與打烊相關工作。
4.學習各工作站內容並通過檢定。
5.協助新進同仁熟悉工作內容。
※過年休5天
※須配合排班制 (四周休8天)
※到職滿3周享3天特休
‖如果你想發展!‖
在Q Burger，不用身懷絕技，只需要一顆熱情的心以及願意配合公司的發展
正職服務員養成（2-4 個月）→襄理（6-9 個月）→實習店經理（4-6 個月）→店經理（6-9 個月）→營運顧問（6-9 個月）→營運高階主管
職缺特色
職缺條件
技能條件
以工作氛圍愉快和樂為信念，對餐飲服務工作有興趣、喜歡與人互動、樂於製作美味早餐的你～歡迎加入我們！
公司制度
員工福利
福利說明
以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理
**福利項目可能依職缺不同而有所不同
【優渥獎金】圓夢基金、資深員工股利分紅、全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、績效獎金、展店獎金。
【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工餐飲、餐購優惠、員工團體保險、員工體檢、報到三周即享3天特休假。
【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、各式社團，不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等)。
【多元學習資源】成立Q Burger餐飲管理學院、 新人教育訓練、各職級培訓課程、產學合作學習補助、企業圖書館、新產品訓練、食品安全訓練，政府相關證照考取的補助…等。
【多元升遷管道】快速升遷成為店經理、營運顧問、營運經理、內部員工一萬美金創業圓夢計畫、總公司職能部門發展。
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