『凝聚力超強』街口飯糰 - 內場夥伴/歡迎二度就業

【品牌理念】
您好，我是街口飯糰的創辦人 Justin。
從2003年在彰化市的小店起步，我們一路以來堅持用最好的食材、創新的理念，將一份小小的飯糰做到全台第一！

2025年，我們將跨出彰化，邁向全國，最終目標是讓街口飯糰成為家喻戶曉的中式餐飲品牌，並進軍國際市場！
如果你對未來充滿想像、渴望與一個快速成長的品牌一起挑戰高峰，那麼我們誠摯地邀請你加入街口飯糰的大家庭，與我們一同創造奇蹟！

【薪資制度】
給你業界頂尖的薪資與快速升遷機會，讓努力立刻轉化為高收入！

-內場正職人員
薪資：NT$36,000 ~ NT$40,000（含全勤獎金）
額外獎金：最高可達 NT$5,000（根據表現及績效達成目標發放）
總月收入上看：NT$45,000！

-儲備幹部
底薪：NT$38,000 ~ NT$42,000（含全勤獎金）
職務加給：最高可達 NT$6,000
額外獎金：最高可達 NT$12,000
總月收入上看：NT$55,000！

-店長
底薪：NT$40,000 ~ NT$45,000（含全勤獎金）
職務加給：最高可達 NT$10,000
額外獎金：最高可達 NT$18,000
入股分紅：股份分紅最高可達門市利潤的 30%！
假設門市月利潤 NT$100,000，你每月分紅 NT$30,000，總收入可超過 NT$70,000！

-督導
薪資範圍：NT$60,000 ~ NT$120,000+
多門市入股權與分紅權，每年收入輕鬆突破
機會無限：參與全國品牌拓展計畫，成為核心決策層！

【系統化升遷機會】
在街口飯糰，我們提供清晰的職涯發展藍圖，讓每一步都帶你更接近夢想！

1. 正職人員

起點：從基礎開始，掌握餐點製作、品質把控、原物料管理等核心技能。
培訓：提供完整的入職培訓及專業指導，讓你快速上手並勝任工作。
目標：穩定表現 3 ~ 6 個月後，有機會晉升為儲備幹部。
2. 儲備幹部

角色定位：承擔更多責任，協助店長進行門市日常管理，如排班、績效追蹤和團隊協作。
進階訓練：參與專業管理課程（包含人力資源管理、財務基礎、門市營運策略等），為晉升店長做準備。
目標：半年至一年內，依績效表現晉升為店長。
3. 店長

核心任務：全面負責門市運營，包括績效目標達成、團隊領導與成本控管。
專屬支持：每月與區域督導進行門市經營策略討論，獲得實戰經驗與指導。
成長空間：門市利潤分紅計畫+晉升督導的機會，邁向高階管理層。
4. 督導

高階管理者：負責區域內多家門市的經營與管理，參與品牌發展策略的制定與執行。
核心資源：
多門市入股權，參與收益分配，實現財務自由。
直接對接品牌決策層，成為公司未來的關鍵領導者。
影響力：帶領團隊參與品牌全國及國際拓展計畫，打造中式餐飲的行業標杆！

【員工福利】
不只是一份工作，更多的是一份關懷！
員工團體保險
每日免費員工餐（超人氣飯糰，讓你吃得飽又健康！）
不定期員工聚餐、團康活動
年終尾牙抽獎，最大獎等你拿！

【如何成為我們的夥伴】
點擊【應徵】按鈕，提交你的履歷。
通過審核後，請留意陌生來電，我們的主管將與你安排面試。
面試通過後，我們將提供報到資訊，歡迎你加入街口飯糰的大家庭！

加入街口飯糰，改變你的未來，創造屬於我們的奇蹟！
立即應徵，讓我們一起打造全台最具影響力的中式餐飲品牌！

職缺特色