工作內容
工作內容:廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等
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須具備以下條件:
從最基層事務學起,不排斥學習並能記住所學事項,需平時喜歡動腦,解決事務的習慣
需會使用excel,打字數度1分鐘40字以上(每分鐘打字數,請自行上網查打字速測試網頁測試)
初期需學會商品收納堆疊,每樣商品都需搬動堆疊,如沒辧法搬重物請勿投履歷,謝謝
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長期規劃-培訓成為總務副廠長(提升薪資)
福利制度
1.勞工保險
2.健康保險
3.團體保險
4.退休金提撥
5.年資假
6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪)
7. 三節禮金(盒)
8.生日禮金
以下褔利會視當年公司營運狀況調整
閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放)
以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過)
1. 每年調薪
2. 每年免費健檢 (3000元)
【補助/津貼類】
1、結婚補助
2、喪葬補助
3、生育補助
【活動類】
重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。
【假別類】
1、特別假
2、產檢假
3、產假
4、陪產假
【其他】
供應員工夏令、冬令制服
為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝
22道題目/依以下題目編號填寫答案
1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人
2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)
3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成
4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適
5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼
6. 說出你的2個優點和缺點
7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事
8. 近期你最開心的一件事
9. 說一說你不順心的時刻
10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼
11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受
12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法
13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎
14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡
15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述
16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述
17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼
18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼
19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼
20. 為什麼想加入我們公司
21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃
22.上一份工作為何離職
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
1.勞工保險
2.健康保險
3.團體保險
4.退休金提撥
5.年資假
6.國定假日休假(延後休)
【補助/津貼類】
1、結婚補助
2、喪葬補助
3、生育補助
【活動類】
重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。
【假別類】
1、特別假
2、產檢假
3、產假
4、陪產假
【其他】
1、供應員工夏令、冬令制服
2、教育訓練培訓課程
以下為滿一年以上之正職員工享有之褔利(需考核通過) (各部門會有所不同,依各部門業面顯示為主)
1. 年終綜合評筆獎金
2. 年中綜合評筆獎金
3. 三節禮金(盒)
4. 每年薪調(調薪考核至第10年底止)
5. 旅遊補助(每年8400元-12000元)
6. 閱調津貼(每年4800年)
7. 每年免費健檢 (3000元)
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