工作內容
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。
培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
，輪班制，需輪班
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
一週內
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
其他條件
*敘薪薪資標準為113年起
1.科系、經驗不拘。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。
3.公司提供店舖經營專業訓練，歡迎有志經營便利商店者加入。
4.工作時段：輪班輪休制。，依法令加發給加班費。
5.如簽約一年者，每月再發1,000元，合約期滿再加發12,000元。
(一年簽約金共24000元)
6.有流通業相關經驗者依經歷類別酌予核發經驗薪。
歡迎有流通業相關經驗者加入我們的行列。
1.科系、經驗不拘。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。
3.公司提供店舖經營專業訓練，歡迎有志經營便利商店者加入。
4.工作時段：輪班輪休制。，依法令加發給加班費。
5.如簽約一年者，每月再發1,000元，合約期滿再加發12,000元。
(一年簽約金共24000元)
6.有流通業相關經驗者依經歷類別酌予核發經驗薪。
歡迎有流通業相關經驗者加入我們的行列。
員工福利
福利說明
正職/全職人員之福利與訓練制度：
【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室
【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台：OK e學堂
【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。
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高雄小港崇文-晚班門市人員
財星淶彩券行
高雄市-小港區
月薪 28,400 至 33,400 元
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398 高雄建工餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
高雄市-三民區
時薪 183 元以上
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職缺連結
312 嘉義北港餐廳 晚班正職服務員(全職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
嘉義市-西區
月薪 32,000 元以上