工作內容
你是否在尋找一個能夠真正發揮你管理才能的平台?
什麼產業可以讓你再創10年發展?
在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的行業是至關重要的。媽咪樂深耕居家清潔產業28年,站在巨人的肩膀上,現在正是加入我們的最佳時機!讓你帶領20人以上的團隊,實現卓越目標,成就非凡。
【你的職責】
■客戶開發與維護:開發新客戶(不需陌開),提供客製化居家清潔服務方案,與客戶建立良好關係,解決客戶服務問題。
■人員招募與管理:招募與培訓管家團隊,提升專業能力,提供高品質服務,提高夥伴收入水平。
■門市營運:負責日常運營、排班管理,確保門市順利運作,達到業績目標。
【我們提供的機會】
■ 順暢的升遷管道:公司大力拓展業務,提供廣闊的職涯發展機會。
■ 經理人每年5000~15000元的學習預算,支持你持續學習與成長,提升專業能力。
【薪酬福利】
■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪45K起+獎金)
■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利)
■區營運長:年薪/120萬起
職缺條件
技能條件
• 需接受3-6個月儲備經理培訓
• 工作地點:台南地區,依公司營運需求安排(可外派其他縣市者,另提供宿舍或住宿津貼)
員工福利
福利說明
法定項目
週休二日 勞保 健保 勞退提撥金
其他福利
旅遊補助 員工優惠
【福利制度】
■享健保、勞保、退休金提撥、員工團體保險。
■依法提供員工健康檢查。
【休假制度】
■週休二日、國定假日。
■特休年假: 依勞基法辦理。
■產假、陪產假(產檢假)、生理假、育嬰假、家庭照顧假..等。
【獎、禮金】
■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。
■多項獎金福利:績效獎金、出勤鼓勵金、年節獎金、組長獎金、金牌獎金
■久任年資獎(適用正職同仁)。
■資深旅遊津貼:6000─15000元。
【訓練制度】
■完善的訓練課程規劃(新人訓練、在職訓練、外派訓練 ….)。
■個人化職涯規劃。
■健全的升遷計劃及轉調制度。
■讀書會。
【其他福利】
■提供現磨咖啡機。
■無限供應零食吧。
■每個駐點都有員工用餐休息區。
■不定期聚餐。
■公司多元活動:春酒、旅遊、聚餐日、家庭日。
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王品台北中山北店-廚藝計時人員
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