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營運-台南區儲備區經理-薪資45,000-55,000元起 另依績效給予獎金(可外派者 另給予駐外津貼)

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工作內容

你是否在尋找一個能夠真正發揮你管理才能的平台?

什麼產業可以讓你再創10年發展?
在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的行業是至關重要的。媽咪樂深耕居家清潔產業28年,站在巨人的肩膀上,現在正是加入我們的最佳時機!讓你帶領20人以上的團隊,實現卓越目標,成就非凡。

【你的職責】
■客戶開發與維護:開發新客戶(不需陌開),提供客製化居家清潔服務方案,與客戶建立良好關係,解決客戶服務問題。
■人員招募與管理:招募與培訓管家團隊,提升專業能力,提供高品質服務,提高夥伴收入水平。
■門市營運:負責日常運營、排班管理,確保門市順利運作,達到業績目標。

【我們提供的機會】
■ 順暢的升遷管道:公司大力拓展業務,提供廣闊的職涯發展機會。
■ 經理人每年5000~15000元的學習預算,支持你持續學習與成長,提升專業能力。

【薪酬福利】
■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪45K起+獎金)
■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利)
■區營運長:年薪/120萬起

職缺資訊

薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)   (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台南市東區東門路二段127號 地圖
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差,時間未定

技能條件

教育程度
大學、碩士、博士
需備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
• 具3年以上管理經驗(團隊人數5人以上)。
• 需接受3-6個月儲備經理培訓
• 工作地點:台南地區,依公司營運需求安排(可外派其他縣市者,另提供宿舍或住宿津貼)

員工福利

福利說明

法定項目
週休二日 勞保 健保 勞退提撥金
其他福利
旅遊補助 員工優惠

【福利制度】
■享健保、勞保、退休金提撥、員工團體保險。
■依法提供員工健康檢查。

【休假制度】
■週休二日、國定假日。
■特休年假: 依勞基法辦理。 
■產假、陪產假(產檢假)、生理假、育嬰假、家庭照顧假..等。

【獎、禮金】
■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。
■多項獎金福利:績效獎金、出勤鼓勵金、年節獎金、組長獎金、金牌獎金
■久任年資獎(適用正職同仁)。
■資深旅遊津貼:6000─15000元。

【訓練制度】
■完善的訓練課程規劃(新人訓練、在職訓練、外派訓練 ….)。
■個人化職涯規劃。
■健全的升遷計劃及轉調制度。
■讀書會。

【其他福利】
■提供現磨咖啡機。
■無限供應零食吧。
■每個駐點都有員工用餐休息區。
■不定期聚餐。
■公司多元活動:春酒、旅遊、聚餐日、家庭日。

應徵與面試

職務聯絡人
李小姐
聯絡 Email
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.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
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