工作內容
1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。
2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。
3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。
4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
5.輪班制，月休6-8天。
日班/晚班/大夜班，需輪班
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
其他條件
1.高中職以上畢，科系、經驗不拘。
2.歡迎具服務業學習熱忱者加入我們的團隊。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。
3.須配合區域訓練輪調。
4.工作時段：輪班輪休制。
5.起薪30000元起，後隨職務晉升加薪。
2.歡迎具服務業學習熱忱者加入我們的團隊。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。
3.須配合區域訓練輪調。
4.工作時段：輪班輪休制。
5.起薪30000元起，後隨職務晉升加薪。
員工福利
福利說明
正職/全職人員之福利與訓練制度：
【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室
【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台：OK e學堂
【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。
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