工作內容
●工作內容
1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目)
2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助
2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔
3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神
4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗
5.參與餐廳外場崗位工作為起點,配合教育訓練
6.提供完整在職訓練、職務輪調機會
7.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗
8.能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。
●福利制度
1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計
2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計)
3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪)
4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確
5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主)
6.提供工作制服(押金)
7.供應晚膳(請依指定時間用餐)
8.【完善晉升管道-每年考核兩次】
*外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。
*內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。
*儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。
●獎金制度
1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員)
1-1.三節禮金
1-2.體檢補助(任職滿一年後)
2.體系品牌用餐優惠
●保險 (部分福利依職務給予)
1.勞保、健保、勞退金提撥
●團體活動
1.伙伴聚餐金、團康活動
工作時段說明:
10:00~22:00
職缺特色
職缺條件
技能條件
歡迎對餐飲業具有熱誠與企圖心之人才,由公司培訓完成,
則可於企業體系餐廳 (宜/花/東地區皆可申請),擔任餐廳管理主管或管理幹部。
公司制度完善福利優渥,凡擔任主管幹部職級,
皆享有年終獎金/季獎金/年終分紅/國內外旅遊/外部教育訓練課程。
員工福利
福利說明
法定項目
勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、勞退提撥金、產檢假、員工體檢
其他福利
員工紅利、年終獎金、特殊節日獎金禮品、結婚禮金、生育津貼、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、員工優惠、員工團體保險
◆ 季獎金
◆ 全勤獎金
◆ 年終獎金
◆ 勞動節禮券
◆ 中秋節禮券
【福利】
◆ 員工及眷屬用餐折扣
◆ 部門聚餐
◆ 春酒摸彩餐會
◆ 任職一年後提供免費健檢
◆ 員工制服
◆ 工作供餐
◆ 結婚紅包/喪葬慰問金
◆津貼-公司做外縣市調移提供住宿費補助
【休假】
◆ 月休8天
◆ 特休假
◆ 婚、喪假
◆ 除夕公休
【制度】
◆ 加班費
◆ 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%
◆ 公司培育教育訓練
◆ 一年考核兩次-升遷或調薪
【額外其他獎勵】
◆活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金
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