工作內容
【工作內容】
1. 人員招募
2. 內部人事相關紀錄彙整（員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）
3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點)
4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整
5. 人資報表製作及分析
6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查
7. 勞健保加退保作業
8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理
9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請
10.處理員工相關議題
11.其他主管交辦事項
【首選人才特質】
1. 無相關經驗者可， 對人事行政有興趣者
2. 細心
3. 善於溝通、樂於成長
4. 積極學習的精神
※依實際面試結果進行核薪※
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
語文條件
韓文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
電腦專長
Word、Excel、中文打字50~75
工作技能
執行日常招募業務、文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理、勞工保險相關法規、勞工安全相關法規、負責文件更新、發行、審核與跟催作業、檔案管理之電腦化策略
其他條件
* 會韓文者優先錄取 *
※面試請務必攜帶作品集
※如有菜單設計經驗優先錄取
※面試請務必攜帶作品集
※如有菜單設計經驗優先錄取
員工福利
福利說明
員工紅利、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、結婚禮金、退職金提撥、國內旅遊、部門聚餐、員工優惠、特約商店
勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金
獎金類：年節禮品、員工生日禮券、禮品
保險類：員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
設備類：員工餐廳
娛樂類：國內旅遊、員工不定期聚餐
★月休8-10天採輪休制
★勞健保
★公司提供6％勞退金
★供應午/晚餐
★三節禮品
★業績獎金
★員工生日禮券
★員工來店消費折扣
★同仁年度免費健康檢查
★在職訓練
★職涯管理(專業教育)
★提供制服
★透明升遷管道
★國內員工旅遊
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