工作內容
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！
★定期考核升遷制度，依序升遷為:
正社員(39K)→副組長(42K↑)→組長(45K↑)→店長(53K↑)→區域經理(71K↑)
★中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整)
★開幕業績突破獎金
【工作時段】
09:30~22:00(依營運需求排班,工作時間面試詳洽)
【工作內容】
《外場服務》
1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位
2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議
3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務
4. 收銀服務
5. 工作區域和設備的清潔以及保養
《內場廚務》
1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業
2. 各項定食及料理製作、出餐
3. 工作區域和設備的清潔以及保養
4. 訂貨、庫存控管學習
【YAYOI彌生軒的使命】
✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天
【YAYOI彌生軒經營理念】
✔️ 感受日本的接待禮儀
✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間
✔️ 享用安心安全的餐點
【YAYOI彌生軒的工作優勢】
✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍
✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升
✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境
✔️ 了解日本定食的精神與意義
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
福利說明
【正社員】
￭中、西廚師證照津貼(試用期通過)
￭中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整)
￭介紹獎金
￭定期績效評估調薪
￭幹部職級津貼
￭月休9-10天，依勞基法規定年總休假天數平均排定
【計時人員】
￭出勤時數達成獎金(當月工時達100/hr獎金500元、150/hr獎金1,000元)
￭定期績效評估調薪
【福利措施】
✓各店舖最高業績刷新獎金
✓出勤日員工餐優惠價定食料理 (計時人員需出勤4小時以上)
✓職前教育訓練、在職訓練
✓新進且入職滿三個月後，員工健康檢查費用補助(限指定院所/指定項目)
✓不定期店鋪聚餐活動
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