工作內容
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。
培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。
日班/晚班/大夜班，需輪班
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
其他條件
1.大專以上畢，科系、經驗不拘。
2.歡迎具服務業學習熱忱者加入我們的團隊。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。
3.須配合區域訓練輪調。
4.工作時段：輪班輪休制。
5.隨職務晉升加薪。
2.歡迎具服務業學習熱忱者加入我們的團隊。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning，隨時學習)。
3.須配合區域訓練輪調。
4.工作時段：輪班輪休制。
5.隨職務晉升加薪。
員工福利
福利說明
正職/全職人員之福利與訓練制度：
【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室
【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台：OK e學堂
【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績，並與晉升制度結合，發展機會佳。
我想問老闆更多...
看過此職缺的人也看了...
-
職缺連結
火鍋世家-員林店(假日班外場PT夥伴)短期勿試
八方雲集鍋貼水餃專賣店(鴻寶小吃店)
彰化縣-員林市
時薪 183 至 193 元
-
職缺連結
蘆洲 餐飲門市櫃台人員 中班33k起 排休8天 自由獨立作業 易上手
煜翔企業社
新北市-蘆洲區
月薪 33,000 至 36,000 元
-
職缺連結
489 台中復興三餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
台中市-南區
時薪 183 元以上
-
職缺連結
白巷子太保麻魚寮店-門市人員-早班正職人員
新山事業有限公司
嘉義縣-太保市
月薪 27,470 至 30,000 元