工作內容
我們正在積極發展多元創新結構事業體,迎接全新挑戰,正式啟動【咖啡餐飲】新事業!
透過品牌總部資源的強力支持,結合CAFEIN-硬咖啡的專業加盟模式與未來願景,你將擁有屬於自己的經營團隊,並帶領夥伴們攜手實現每一步的成長目標。
1. 現場營運管理-值班管理
2. 門市人員訓練規劃、協助人員訓練考核
3. 零用金管理及申請
4. 每月庫存盤點管理(盤差單回饋)
5. 單店績效目標設立及達成
6. 門市人員排班
7. 履歷篩選及面試
8. 進階設備維養及調整
9. 商圈經營、業績利潤報表分析
10 .參與店務會議
職缺條件
技能條件
2.具備餐飲管理經驗2年(含)以上佳
3.配合度高,可配合出差
4.擅團隊合作、溝通協調及良好適應力
5.抗壓性強,並能夠妥善安排時間,按時完成各項任務。
員工福利
津貼補助
福利說明
依照勞動基準法相關法令享有完整員工保障
◆「完善保障」勞保 、健保、職災保險、退休金提撥、年度免費健檢、比照勞基法休假
◆「多元獎金」年終獎金、三節禮金...等
◆「豐厚福利」每日免費飲品、生日假...等
◆「協同成長」專項教育訓練制度、透明升遷管道
詳細福利內容請參照各職缺職務介紹會更清楚唷 !!
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