高時薪Dreamers連鎖咖啡101店/吧檯外場工讀生/時薪200-230元起(三節獎金、全勤獎金及月績效達標獎金另計)

【基本法規福利】
符合勞基法規定：
◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6%
◎雙周休四日(適用雙週變形工時)
◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！）
◎法定休假（國定假日、選舉假......等）

【優於法規的福利】
◆ 照顧您的職涯發展
1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。
2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。
3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！
4.異地輪調住宿津貼補助。

◆ 照顧您的生活和家人
1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。
2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。
3.年度供膳人員健康檢查補助。
4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。

◆ 不可缺少的獎金制度
1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。
2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。
3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。
4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。

◆ 為自己加薪：
1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。
英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。
日語:日文檢定N3 含以上。
韓文: TOPIK II 4級含以上。

◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金：
一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。
優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。

◆ 休閒類
1.尾牙或春酒。

◆ 其他
1.員工制服 （視各品牌不同）。
2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。
3.企業團保。
4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!)

(以上詳細規定依公司明定辦法實施)