工作內容
1.2年以上物業經驗
2.保全面試、薪資及工作規則說明。
3.班表製作、缺班調度補班。
4.案場人員調度(調整適合社區的保全)。
5.保全教育訓練安排規劃。
6.確認新人見習及熟悉程度。
7.督核保全值勤狀況(設備操作、服儀儀容)及呈報主管的SOP。
8.區大支援協調人力。
9.不適任人員協調調任或自願離職溝通。
【福利制度】
1.勞保、健保
2.特休一律依照勞基法
3.員工教育訓練
4.公司提供免費制服
5.三節獎金
6.勞退6％提撥
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Excel、Word、中文打字20~50
工作技能
大廈管理顧客服務、社區活動規劃與執行、管理委員會運作、管理服務中心作業、住戶安全防護處理、社區安全業務行政工作、社區維安事件處理與協調、負責社區事件通報、督導人員工作績效、面試技巧、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、報表彙整與管理、執行日常招募業務
員工福利
福利說明
獎 金 類:年節獎金、三節獎金、禮品
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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