工作內容
『薪資待遇/升遷機會』
店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長
<培訓生> 27,600元 (什麼都不會先來培訓看看)
<店員> 33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬以上 (需有銷售經驗、會基本貼膜)
<副店> 36,000元 +高獎金,平均月入4萬以上 (需有1年以上相關經驗)
<店長> 40,000元 +高獎金,平均月入5萬以上 (需有2年以上相關經驗)
<區經理> 45,000 元 +高獎金,平均月入6萬以上 (由內部幹部提升)
<業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升)
『福利及制度』
1.排休制-月休10天,上班時間配合百貨通路時間,任職期滿還有特休。
2.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
3.每月透明公開的績效考核機制,晉升管理階層,成為業內合夥人不用出資就可以做老闆。
4.半年發放一次利潤分紅,年資超過半年以上享有公司利潤分紅獎金。
5.新進人員於入職兩個月內通過新人考核,額外頒發5,000元激勵獎金。
6.三節獎金發好發滿,無法團建公司發獎金給你補償。
7.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及身心障礙者都歡迎投遞履歷~