工作內容
【工作內容】
1.服務顧客，維護顧客關係，並處理客人抱怨
2.管理餐廳內外場
3.管理、調度人力
4.維持、控管餐廳品質
5.餐廳之正常營運
【上班時段】
依店內人力安排，主要分為
★10:00~20:00
★17:00~02:00
中間排休1~2小時(每日工時超過8小時依加班計)
【休假制度】
依當月國定假日天數而定，月排休8-11天，(其中4天可自行安排)
國定假日出勤依雙日薪計，並依勞基法按年資給予給薪年假
【其他福利】
法定勞健保、公司團體保險、三節獎金、績效獎金、電影欣賞、優秀同仁免費國內外旅遊
【升遷與獎金制度】
試用期後(一般為2個月)，另有營運目標獎金 3000~5000元/月，
並每半年依工作績效調薪500~1500元/月
【核薪條件】
相關工作經驗，或社團經活動經驗
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
2人
可上班日
一個月內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
語文條件
英文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
電腦專長
Word、Excel
工作技能
客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售、飲料調製、門市餐飲管理、食材成本控制、食材貯存管理、食物製前準備、廚房設備維護管理、廚房器具使用維護
其他條件
未填寫
公司制度
員工福利
獎金禮品
績效獎金
福利說明
法定項目
週休二日、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險
其他福利
員工紅利、員工團體保險
另提供營業目標獎金
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