面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作介紹: 1. 全職每日開播8~9小時、兼職每日開播2~3小時 2. 專業經紀人帶領、迅速達到月入6~10萬、資質好月入20萬以上 3.
時薪 186 至 216 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
► ►┇ 蘆竹南崁好頭路 ◍ 日班下班領現金、夜班可用他人帳戶,用急不擔心 ◍ 免搬重 (5公斤以內商品)、免經驗 ◍ 主管親切、工作內容簡單上手 ► ►┇ 工 作 資 訊 ✅ 工作地點:桃園市蘆竹
時薪 200 至 212 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
► ►┇ 新北樹林好頭路 ◍ 時段可自由選擇 ◍ 招募長期員工 ◍ 可周領/日領、用急不擔心 ◍ 免搬重 (三公斤以內商品)、 免經驗 ◍ 主管親切、工作內容簡單上手 ► ►┇ 工 作 資 訊
月薪 35,000 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
1.保障底薪35,000+獎金。 2.業界最高抽成獎金:每小時620~760元+獎金 3.不必簽約,不扣保證金。 4.負責臉部護膚/芳香療法/經絡按摩…等美容美體課程,或1年以上工作經驗。 5.客源充
時薪 214 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
這個工作真的很單純 來看看不用錢 ⭐️堆高機職缺 擴大徵才⭐️ 歡迎大家來電洽詢 ⭐️需有堆高機證照⭐️ 歡迎二度就業人員都來試試看 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 上櫃、下櫃、定位 歡迎二度
時薪 195 至 250 元
- 嘉義縣-民雄鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】:網購商品理貨作業,看單撿貨、分類、裝箱等等,工作簡單,不需經驗 【工作地點】:嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號(近蓋婭莊園/佐登妮絲城堡/南華大學) 【工作時間】: ⭐️一般理貨員(排休
時薪 183 至 193 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品。 .提供其他加值服務。 .替顧客兌換贈品。 .於每天營業結束
時薪 184 至 214 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
急徵 物流理貨人員 (可現領) 下班領錢不壓不扣免手續 急徵 堆高機操作人員(需有堆高機證照) (可現領) 下班領錢不壓不扣免手續 ⭐️歡迎無經驗~現場專人教學⭐️ 工作簡單 單純化 體力活
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【餐廳助理經理】崗位職責 1、依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2、督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3、本部門教育訓練及餐廳前廳管理。 4、
論件計酬(每件) 900 至 950 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
~徵指壓及精油芳香SPA按摩師~ 基本之全身 指壓 / 油壓。 執行按摩及穴道指壓等。 美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達
月薪 42,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【餐廳助理經理】崗位職責 1.依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2.督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3.本部門教育訓練及餐廳前廳管理。 4