全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷3年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責制訂商品的價格策略。 ．負責店內營運管理，管理營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 ．負責商品銷售與流程品質控管。 ．負責規劃和

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-鳳山區
• 經歷1年
• 學歷專科

一、 綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、 擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊

• 防疫企業
• 鳳山站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

每月完成15張問券 並完成工作事宜 保障每月可達4-6萬，其餘論件計酬 業界人力成長第一名 五大公司銷售通路冠軍 美商中聯集團 ．負責

• 光榮碼頭站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

招募Title: 靈敏有效率 襄理一職 工作內容: -招呼貴賓 ＆ 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 ＆ 效率 ＆ 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setti

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

舒芙亞肌膚管理中心開店至今，客源穩定，人潮不斷 邀請所有想投入美容業的妳，創造更好的自己，不斷創新，讓自己和客戶變美 只要你有熱忱，肯學習，勇於挑戰高薪挑戰自己，都歡迎妳的加入 1.為客戶做肌膚檢測

• 防疫企業
• 松江南京站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-士林區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊

• 士林站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷2年
• 學歷專科

1. 品牌暨各分店之年度行銷預算規劃、提案、申請。 2.督導活動企劃發想與專案執行內容和執行進度追蹤，控制成本預算，收支成本及成效預估。 3.異業合作業務洽談，合作方案評估與預估成效。 4. 互惠辦法

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 基隆市-七堵區
• 經歷3年
• 學歷國中

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 4.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 5.提供諮詢或代

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 建立健全財務管理制度，對財務相關部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理及總體控制。 2. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 3. 能夠制定並執行

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷國中

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

本公司旗下三個不同性質的餐飲品牌，將讓你參與許多有趣的項目， 同時提供更多的機會與跨部門的同事進行合作，更豐富多元的行銷領域 也期待您的長才與品牌一起奔馳茁壯，共享精彩的每一天。 職務內容: 1.

• 中山站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

專長及技能 1.財務報表製作 2.稅務業務處理 3.結帳作業與帳務處理 4.會計或審計專業知識 5.會計核算和帳務處理 6.編製帳務報表 職缺內容 1. 能獨立處理公司帳務、傳票、沖銷帳、核帳之會計

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷無
• 學歷高中職

具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

• 西湖站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作，雙

• 丹鳳站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷不拘
• 學歷國中

北濱集團 ｜BEI BIN CORPORATION 北濱集團形象網站：https://www.nbincorporation.com/ 人才招募 - 北濱集團總公司 - 行銷企劃 善於規劃

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-楊梅區
• 經歷無
• 學歷高中職

負責門市整體營運管理及銷售相關業務。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.

• 年後上班
• 防疫企業
• 國父紀念館站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷2年
• 學歷專科

1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工

• 板橋站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有連鎖餐飲門市管理職經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

• 丹鳳站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷專科

主要工作項目： 1. 規劃工程進度與安排工進。 2. 執行與監督現場工程。 3. 分包商施工之監督及評估。 4. 控管現場整體施工進度與品質

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.審查公司財務收支文

• 頭前庄站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 具備西式料理技能，對西餐料理具熱忱、責任感，並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式，善用在地食材開發與建立菜譜。 4

• 象山站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-北投區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期及不定期巡店、管理及督核各門市(直營、加盟)品質、服務、清潔等執行狀況。 3.各門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料…等

• 文心崇德站走路4分鐘