面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團 中餐多品牌【外場餐飲儲備幹部】徴才! 中餐品牌【莆田、享鴨、丰禾】擴大徵才,12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ✪ 應徵超省時! 按下應徵,問卷回填你想要的品牌一鍵搞定 ✪ 學習很
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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- 學歷高中職
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- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【鍋物品牌 儲備店長/主廚】徴才! 鍋物品牌有「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」及新品牌。 鍋物品牌快速擴張,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類
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- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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- 台中市-北屯區
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- 高雄市-左營區
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- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作,雙
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷高中職
這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與
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- 台中市-西屯區
- 經歷4年
- 學歷國中
工作地點在新光三越台中中港店12樓, 需要有3-5年以上鐵板燒廚師經驗, *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點在新光三越台中中港店12樓,內容為鐵板燒外場服務人員主管,免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷5年
- 學歷專科
a. 門市單店管理 b. 協助營業目標達成 c. 庫存管理 d. 人員培訓與指導 e. 人員管理 f. 商圈經營與客情管理 g. 其他主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷5年
- 學歷不拘
1. 協助準備食材並烹調菜餚。 2. 協助掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 協助進行廚房內的衛生管理工作。 4. 協助計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 5.主管交辦事項。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
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- 宜蘭縣-羅東鎮
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
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1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績