月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 42,000 至 47,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 a. 中小型店規模,人員約10多人,一個班排4~7人的門市經營管理、服務品質管理、餐點品質管理、人力資源管理、提升顧客滿意度和業績、肯維護公司品牌形象、肯控管團隊良好秩序,具有事業心之人
月薪 30,000 至 35,000 元
- 苗栗縣-苗栗市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
<培訓流程> 店員→店務助理(培訓期)→儲備店長→店長 工作內容: 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場:食材整理
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1、前台手搖茶飲及各類飲料調製。 2、後場煮茶、備料。 3、收銀結帳、門市清潔。 4、外送服務。 5、排班、管理、盤點。 6、每日上班時間8小時
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 43,300 元以上
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 38,900 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.前台手搖茶飲及各類飲料調製 2.後台煮茶及備料 3.櫃台顧客點餐、介紹及包裝飲品 4.外送服務、門市清潔 5.定期盤點及訂貨 6.教育訓練 7.管理門市運作及人員 8.解決顧客抱怨或客訴並提出改善
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
上班地點:台北市五家門市(臨時辦公室:台北市中華路二段41號) 職務說明: 1.綜理台北市的門市銷售管理工作,達成預定營業目標。 2.工作流程改善,提高工作效率,提昇銷售業績。 3.督導各店嚴守
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
培訓流程> 店員→店務助理(培訓期)→儲備店長→店長 工作內容: 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 2.內場:食材整理準備、依
月薪 34,000 至 36,000 元
- 高雄市-橋頭區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責旅館每日的營運管理 2.監督巡查旅館提供的所有服務品質 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理各項客戶問題或意見反映 5.協助上級主管完成其交辦事項 6.監督管理基層員工工作情形
月薪 36,900 元以上
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服
月薪 32,000 元以上
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
儲備幹部: 管理現場營運、排班、訂貨 處理各項稽核、人員調度 需責任心極強、抗壓性強、處事圓融 福利: 員工勞健保 每月員工飲品津貼 每日開早班/打烊班津貼 外送津貼 (我們店有外送機車) 員工聚餐
月薪 34,000 至 36,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責旅館每日的營運管理 2.監督巡查旅館提供的所有服務品質 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理各項客戶問題或意見反映 5.協助上級主管完成其交辦事項 6.監督管理基層員工工作情形