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精英人力資源股份有限公司認證
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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【工作內容】 1.開發與維繫國內外客戶關係、供應商管理 2.使用英日文與國外供應商及客戶聯繫 3.進度追蹤與跨單位協商 4.客訴處理與品質檢討 5.客戶情報收集、業務擴展 6.主管交辦事項 【上班時