月薪 33,000 至 50,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.底薪 33000,元以上＋績效津貼。 2.高中職以上，細心謹慎，會一點電腦。 3.櫃檯現金收付，消費現金或刷卡結帳，接聽內外線電話，櫃台接待。 4.資料處理。 5.環境整理， 6.收發信件， ★誠
時薪 183 至 260 元
- 新竹市-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 彰化縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 台南市-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 嘉義縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 花蓮縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 台東縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 花蓮縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 新竹市-香山區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 基隆市-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 新北市-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 彰化縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 苗栗縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 新竹市-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 桃園市-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
時薪 183 至 260 元
- 苗栗縣-全區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調
月薪 36,000 至 38,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.提供汽車外部清潔、保養、美容，以及內部吸塵、打掃等服務。 2.協助顧客確認汽車的定期保養資料、安全標示設施、備胎等隨車工具，加強行車安全。 3.提供汽車檢驗服務，評估汽車各式設備系統、排氣等是否符
月薪 50,000 至 60,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 配合主管安排事宜 2. 工作內容 炸區 結帳 切菜 送單 外送等 3. 供點心 制服 餐費 4 上班時間 下午2點到凌晨1點 5 月休5天至8天 基本五天 超過五天比例減薪 6 享團保 獎金 生
月薪 27,470 至 30,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 負責客服部門人員管理、流程規劃改造、以及客服績效目標設定與管理。 2. 客服人員包含替客戶處理訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜。 3. 負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 4. 負
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.
月薪 30,000 至 33,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
徵求以下各項技術的員工無經驗可： 1.木工，對木工工作有興趣者，無經驗可，公司將訓練員工可閱讀技術圖面與基本木工工作技術等。 2.勤務，對搬運與運輸有興趣者，無經驗可。 3.塗裝修補，針對噴塗作業與船
時薪 220 至 250 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 於餐廳場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.工作時間：18時30分至21時30分。
月薪 32,600 至 46,240 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
1.門市顧客接待服務。 2.基本餐飲服務。 3.包廂清潔服務。 4.現場環境清潔。 5.個性活潑、開朗，具服務熱忱。
時薪 185 至 200 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷國中
※該職缺不接受短期的，至少要上班半年，試用期過後會簽合約。 1.服務顧客：接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.商品簡易烘焙、介紹、銷售、陳列、包裝。 3.並隨時維持店內乾淨整潔的環境。 4.
月薪 40,000 至 65,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●財務主管 1.定期核閱各項財務相關分析及報表，並針對異常項目進行分析檢討。 2.定期針對各單位之預算規劃、執行成效報告。 3.審核並彙總公司年度預算。 4.提供並分析各項決策所需之管理會計資訊。 5
月薪 40,000 至 65,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●組訓主管 1.員工培訓(教育訓練)企劃 2.組織發展(規劃制度、執行、管理) 3.公司活動策劃 4.處理主管交辦事項
月薪 40,000 至 65,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●企劃主管 1.公司形象行銷企劃(網頁、產品、文宣海報) 2.網站管理(官網、SFA) 3.透過各種活動來提昇公司形象。 4.規劃和訂定產品市場定位 5.尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運 6.
月薪 40,000 至 65,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●人事主管 1.負責招募與甄選 2.訓練與發展 3.出缺勤、績效評估 4.從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 5.更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 6
月薪 40,000 至 65,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●客服主管 1.負責客服人員管理 2.流程規劃改造 3.管理及督導、修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 4.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 5.協助前線客服人員處理特殊客訴案件
