面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 4.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 5.提供諮詢或代
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.監督技術人員進行安裝、評估、偵錯、修改各種電子商務相關軟體，以適應特定之網際網路配置 2.設計主要的電子商務作業系統、程式語言及應用軟體 3.對電子商務系統運作、管理及相關網際網路設備採購作業，提
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.安裝、修改、偵錯各種軟體，以適應特定之計算機配置 2.設計作業系統、程式語言、編譯器及公用軟體等 3.對系統運作、管理及電子計算機採購作業，提供技術性建議 4.評估並分析現行運作系統，確定其功能需
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
針對徵信相關方向 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.危機處理 4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 建立健全財務管理制度，對財務相關部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理及總體控制。 2. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 3. 能夠制定並執行
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
學習料理方式 準備食材並烹調菜餚 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 進行廚房內的衛生管理工作 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 協助廚師測量食材的容量與重量 依照客人的點單，準備不同菜色所需
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷3年
- 學歷國中
本職缺招募對象為，對麵包製作有超過三年以上的專業人士，歡迎加入我們的行列~ 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷高中職
上班時間： 周一至周日10點~22點 休息時間：中午、晚上各一小時 供餐：午餐、晚餐(免費) 休假制度：月排休8天 員工福利：勞保、健保、退休金、二節、特休 工作內容：
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．規劃部門預算 ．瞭解客戶喜好 ．客戶拜訪與關係維
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷3年
- 學歷國中
1. 代管期協助交屋、水電過戶。 2. 籌備管委會成立相關事務。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢報修服務。 4. 管理中心行政事務。 4.建
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-神岡區
- 經歷3年
- 學歷國中
熟悉製鞋相關流程. 負責鞋款的開版及打樣，技術開發，問題點溝通及解決相關工作. 具備開版製作、修改、鞋子成型能力，主動積極及創新. 擅於製作加州鞋 需會開小貨車
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-新埔鎮
- 經歷無
- 學歷國中
1. 水電、消防、鋼鐵、印刷、模具等技術維修保養人員。 2. 某項(例電機技士)專業技術人員。 3. 從事各項機器技術操作、維修、營運等
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷專科
Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練， 讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項， 公
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- 新北市-蘆洲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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- 新北市-新莊區
- 經歷2年
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- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
參與短片拍攝（不限類型） 工作時間依拍攝檔期而定 勇於展現自己，歡迎對演出有興趣的你來加入我們 有經驗者佳（無經驗亦可，公司可提供相關課程培訓） ✪選人不是由經紀公司指定的，都是靠模特兒的專業度去爭
