面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒),內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒),內容為精緻鐵板燒經理管理人員,需要有5年以上餐飲業經驗, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷3年
- 學歷國中
這是紅花鐵板燒,工作地點是在SOGO忠孝復興店-10樓,內容為鐵板燒外場主任, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營運服務訓練 *月休8天 *享勞
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、
月薪 38,000 至 42,000 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.店務經營領導、推動業績達成目標 2.商品進出貨管理、調度 3.商品進銷分析、廠商溝通協調 4.周便環境異動回報與分析 5.人員異動及處理 6.顧客意見處理 7.直播管理及規劃 8.配合公司其他業務
月薪 38,600 至 43,600 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪 38,60
月薪 27,470 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷不拘
~一技之長、終身技術~ 1、公司提供完整各部位美容、美體、頭皮保養、熱蠟除毛技術教學。 2、公司提供完整美容保養、熱蠟除毛、壓力抒解及養生保健等知識教育訓練。 3、基礎產品行銷教學/客戶服務技巧。 4
月薪 50,000 至 60,000 元
- 嘉義市-西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
月薪 50,000 至 60,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
月薪 51,000 至 61,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
月薪 50,000 至 60,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷國中
這是紅花鐵板燒,工作地點是在台中市公益路二段, *客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父
月薪 35,000 至 39,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷專科
鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:新竹縣竹北市自強南路10
月薪 37,000 至 50,000 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 37,000 至 50,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 負責連鎖系列直營店或分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。 2. 負責提供消費者招商、成立連鎖事業訊息及服務之人員。 (應徵投遞
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷5年
- 學歷大學
你好!酒等了W9T AREA 在台北流行音樂中心 忠孝東路一側,是由5個不同類別門店組成的餐酒一條街,場域全長約100公尺,希望找到願意接受挑戰的管理者參與我們團隊。 希望你有各類酒類基礎知識,因為身
月薪 28,000 至 34,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
培訓未來公司幹部或主管 1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.飲品調製,煮茶和備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.店內外環境清潔 6.外送服務及傳單遞送 7.執行店長交辦事
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.房務人員調度管理、客房清潔品質/設備維護管理、執行主管交辦事項。 2.福利:績效獎金、夜班津貼、三節禮金、年終獎金、年度調薪、員工旅遊、
月薪 34,000 至 39,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
這是紅花鐵板燒,工作地點是SOGO忠孝復興10樓 (紅花鐵板燒), 內容為鐵板燒外場儲備幹部, 需善於服務顧客 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指
月薪 43,000 至 48,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷大學
工作內容 1.配合集團品牌營運規劃、管理、執行及其相關工作安排。 2.商圈經營、接洽、開發。 3.人員訓練、激勵、輔導與管理/營運預算編制與成本控管。 4.營運績效達成。 5.集團策略執行與推動
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.內場-餐飲製作 / 食材運用&控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日 上班時段:09:00~23:00
月薪 60,000 至 70,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 現場營運:接待、點餐、送餐、結帳、備料、配餐、出餐;開早、打烊。 2. 人員管理:確認當日班表、人員工作崗位安排、每週班表人力安排。 3. 貨物管理:訂貨、庫存管理、貨單資料輸入、
月薪 50,000 至 55,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 現場營運:接待、點餐、送餐、結帳、備料、配餐、出餐;開早、打烊。 2. 人員管理:確認當日班表、人員工作崗位安排、每週班表人力安排。 3. 貨物管理:訂貨、庫存管理、貨單資料輸入、
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷3年
- 學歷高中職
正職人員-店長 1.負責替客人帶位。 2.接待客人,介紹餐廳特色及料理方法。 3.補沙拉吧食材。 4.維護環境清潔安全。 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔。 6.開店前協助相關預備事項。 7.管理店