月薪 34,000 至 46,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介紹】
月薪 34,000 至 46,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介紹】
月薪 34,000 至 46,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介紹】
月薪 34,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介紹】
月薪 34,000 至 46,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介紹】
月薪 34,000 至 46,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介
月薪 34,000 至 46,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想，樂在職場~ 【薪資介紹】
時薪 183 至 190 元
- 基隆市-安樂區
- 經歷不拘
- 學歷國中
(每月有8天作業時間，歡迎閒閒沒事在家想運動的人) 內容：產品分類 輕鬆易學 時段: 09:00-18:00 其他應徵方式及備註：其他應徵
月薪 42,850 至 47,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.達成每月成本控管目標及相關KPI 2.配送品質、服務品質、商品銷售監控管理 3.數據彙整分析及製作報表 4.人員調度、車輛管理 5.具物流經驗、服務業及生產線管理職經驗1年以上佳 6.其他行政作
月薪 36,500 至 55,800 元
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
您的加入，讓我們更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為事業的一份子 我們讓您成為主管並非難事 ，只需您熱情的心以及配合公司的訓練規劃 @獎金福利@ 【三節獎金】定額獎金(禮卷)、春酒抽獎活動 【續任獎金
月薪 38,100 至 55,800 元
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
您的加入，讓我們更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為事業的一份子 我們讓您成為主管並非難事 ，只需您熱情的心以及配合公司的訓練規劃 @獎金福利@ 【三節獎金】定額獎金(禮卷)、春酒抽獎活動 【續任獎金
時薪 220 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
有經驗佳、細心、不怕髒、態度良好、配合度高 工作內容： 辦公室*2與會議室*2桌地面、玻璃、櫃子表面清潔、男女廁所各*1、茶水間*1、入口處與公共走道清潔、其他現場主管交付一般打掃工作。 上班時間
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龍潭區
- 經歷1年
- 學歷專科
可先試做看看，沒有想象中困難，態度及用心學習才是關鍵。 工作項目 1.消防水電工程施工， 2.消防設備安裝 3.開關插座電器線路安裝 4
月薪 35,000 至 38,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
．應徵儲備幹部會優先培育及訓練． ．依表現及能力讓安排優先考核與晉升． 每月設定業績達標皆有獎金分紅！ 只要有上班就有提供一餐免費火鍋～ 除此之外還有三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金等， 享勞
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷無
- 學歷國中
．應徵儲備幹部會優先培育及訓練． ．依表現及能力讓安排優先考核與晉升． 每月設定業績達標皆有獎金分紅！ 只要有上班就有提供一餐免費火鍋～ 除此之外還有三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金等， 享勞
月薪 36,000 至 40,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
．應徵儲備幹部會優先培育及訓練． ．依表現及能力讓安排優先考核與晉升． 每月設定業績達標皆有獎金分紅！ 只要有上班就有提供一餐免費火鍋～ 除此之外還有三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金等， 享勞
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷無
- 學歷國中
．應徵儲備幹部會優先培育及訓練． ．依表現及能力讓安排優先考核與晉升． 每月設定業績達標皆有獎金分紅！ 只要有上班就有提供一餐免費火鍋～ 除此之外還有三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金等， 享勞
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷國中
※店面籌備中，預計明年1月開幕※ ※開幕前新進夥伴將先分配至【蘆洲店】實習，並於開幕後調回新埔店任職！※ ．應徵儲備幹部會優先培育及訓練． ．依表現及能力讓安排優先考核與晉升． 每月設定業績達標皆
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷國中
．應徵儲備幹部會優先培育及訓練． ．依表現及能力讓安排優先考核與晉升． 每月設定業績達標皆有獎金分紅！ 只要有上班就有提供一餐免費火鍋～ 除此之外還有三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金等， 享勞
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龍潭區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.消防水電配管配線 2.照明系統施工 3.缺失改善 4.主管交辦事項 會水電工程亦可，面議詳談。 需求 1.正值人員，依照能力
月薪 36,000 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷大學
一、居家服務之溝通及專業技術指導。 二、協調個案及居家服務員間之服務事宜。 三、支持居家服務員在工作過程中所遭遇之困難。 四、提升居家服務員對工作之認同。 五、居家服務輸送之掌握、監督
月薪 37,000 至 50,000 元
- 南投縣-南投市
- 經歷不拘
- 學歷大學
．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及外部溝通協調相關能力者。 ．研擬專案營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項專案管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項專
時薪 190 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
⚡長期職缺:週領$190/H，月領193/H (匯款) ⚡短期9/30~10/4短期兼職: 隔日匯$190/H 職缺說明 -工作內容：協助服飾/網購商品拆箱、分類、撿貨、包裝、疊板、裝箱及理貨工作
月薪 40,000 至 43,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料成本控管。 3.負責食材備料及出餐作業流程。 4.把控出餐品質。 5.配合主管作業安排。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷2年
- 學歷高中職
尋找外場領頭羊！(具管理經驗一年以上) 草原風重視員工，一向是我們最在乎的事，(就如同google評論4.8也是.......) 因爲我們重視顧客，所以我們也如此重視員工， 因為，我們秉持著與員工創造
月薪 42,000 至 42,300 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎居住鄰近地區的朋友，上班便利離家近，不必進市區擠車、避開交通壅擠，位於捷運忠孝新生站附近。 1.負責社區進出人員及車輛管制。 2.建物內區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面，隨時注意異常及進出人員。
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台南市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控
日薪 1,700 至 2,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷無
- 學歷高中職
現場工安巡檢管理及職業安全衛生相關事宜 ☆☆☆☆需抗壓性高、能獨立作業☆☆☆☆ 1.依政府勞安規定進行現場監督施工及稽核工作。 2.專案工程現場巡檢及監督工人使其遵照工作安全規範 3.安全衛生管理系
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部
