月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 36,000 至 39,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$39000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$60000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 36,000 至 39,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$39000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$60000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .為客戶作肌膚檢測與分析,判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 .提供手足、全身性保養按摩
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷高中職
林口三井店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情,誠摯地邀請您加入
月薪 34,000 至 37,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 外場人員:於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 內場人員:擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者!
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 外場人員:於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 內場人員:擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他
月薪 39,000 至 41,800 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 外場人員:於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 內場人員:擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 櫃台人員:負責與顧客訂位接洽、接收買賣
月薪 34,000 至 36,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 外場人員:於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 內場人員:擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 櫃台人員:負責與顧客訂位接洽、接收買賣
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷高中職
Dream Plaza店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如 果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情,
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。
月薪 27,500 至 29,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷半年
- 學歷國中
無經驗可 六日 18:00下班 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作,為顧客提供保養上的建議。
月薪 35,000 元以上
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
1. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為顧客修整頭髮及儀容等服務工作。 2.確認預約客人接待客人,倒茶水、送雜誌
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
*無經驗者起薪35,000元;儲備具餐飲經驗二年起薪37,000元 *入職福利:400元體檢補助津貼。 (01)工作內容:帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。 (02)排班方式:兩頭班,
月薪 37,000 至 42,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀,並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5
月薪 37,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。
月薪 37,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。