客戶服務、廚師／助理、內外場服務、美容美髮、其它美容相關、飯店住宿、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

月薪 40,000 至 45,000 元

• 高雄市-鼓山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

不怕接觸人群，個性主動積極。有責任心 1.負責現場顧客接待，說明公司活動及商品資訊。 2.顧客關係維護與協助售後服務。 3.進行商品行銷，

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 50,000 至 90,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容 1.無須在外面發DM，無須推銷產品或課程，只需開心做好專業美容服務。 2.工作內容: 臉部清潔保前置作業，筋絡放鬆spa流程 。 3.店內氣氛好，環境單純，同事好相處！ 4.月休8-10天

月薪 42,000 元以上

• 台北市-中正區
• 經歷無
• 學歷國中

請備註您可以配合的時段: 本公司各班之上下班通勤時段.皆有捷運交通工具 . 內含用餐休息1小時. 1.早　班：07:00~16:00/10~19 (36000元以上/月休8天，工作8小時)

• 台北車站走路3分鐘

月薪 40,000 至 50,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 4.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗

• 防疫企業
• 中山站走路6分鐘

月薪 40,000 至 42,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷大學

1.家電商品上市訓練規劃與執行、教材製作編排與管理、專業技術培訓 2.新商品借用、測試、分析表、FAQ彙整、測試以及樣品機盤點 3.RM/VS報表下載與確認(Raw Data:滿意度、問題解決率)

月薪 48,000 至 50,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 市政府站走路5分鐘

月薪 48,000 至 50,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 50,000 元

• 台中市-西區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1. 針對區域通路、公司內部訓練需求，規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。 2. 維繫區域經銷商/系統業者良好客情並客製化通路相關課程。 3. 三星通訊產品教材與影片製作(含前、後置)，

月薪 42,000 元以上

• 台北市-中正區
• 經歷無
• 學歷國中

請備註您可以配合的時段: 本公司各班之上下班通勤時段.皆有捷運交通工具 . 內含用餐休息1小時. 1.早　班：07:00~16:00/10~19 (36000元以上/月休8天，工作8小時)

• 台北車站走路3分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷不拘
• 學歷國中

餐點製作烹調 本店為出餐為主之型態 士林店是外帶店

• 劍潭站走路3分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷無
• 學歷國中

應徵者請於營業日下午2點，攜帶履歷直接到店面應徵面談，不必等待郵件通知！ 保證平均時薪：203元~250元=(時薪183+加班費+獎金+其他給付項目)/工時 工作時間：早上10：30~14：30，17

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷高中職

我們是7-11便利超商，工作內容主要是親切的服務客人，收銀，補貨，清潔等⋯只要肯做事，有責任心，不會害怕人群，熱情大方，歡迎來到投履歷，加入7-11行列喲！目前應徵大夜班人員，工作時段23:00～08

• 頂埔站走路7分鐘

月薪 50,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷1年
• 學歷國中

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。

• 回覆率100%

月薪 50,000 元

• 台北市-北投區
• 經歷1年
• 學歷國中

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。

• 回覆率100%
• 北投站走路6分鐘

月薪 48,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷1年
• 學歷國中

1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業

• 回覆率100%

月薪 48,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷1年
• 學歷國中

1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業

• 回覆率100%

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

不怕接觸人群，個性主動積極。有責任心 1.負責現場顧客接待，說明公司活動及商品資訊。 2.顧客關係維護與協助售後服務。 3.進行商品行銷，

• 新北產業園區站走路6分鐘

月薪 48,000 至 53,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.賣場整理，設備清潔，賣場清潔，顧客服務結帳,上貨品 2.休假制度:10天/月 薪資待遇 月薪 45000 至 50000元 上班地點 新北市板橋區金門路 上班時段 :依公司規定 休假制

• 防疫企業

月薪 42,000 元以上

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.有志從事料理人員,且具日式料理實務經驗者。 2.可獨立處理工作檯內容。 3.薪資 42000 (依能力調整) 4.排休週休二日(依店鋪排班規定) 5.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、

• 回覆率100%
• 忠孝復興站走路2分鐘

月薪 40,000 元以上

• 高雄市-苓雅區
• 經歷半年
• 學歷國中

本公司為房務外包並非飯店員工 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 7.無經驗可培訓 現在很多年輕人不想當房務

• 防疫企業
• 技擊館站走路5分鐘

月薪 45,000 元以上

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷國中

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易這邊還能提早下班，平均上班6小時 - 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品

• 防疫企業
• 台北車站走路3分鐘

月薪 42,000 至 43,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．保障客戶或住戶之生命、財產安全 ．負責飯店的安管管理 ．整合狀況

• 南京復興站走路6分鐘

月薪 42,000 至 47,924 元

• 新北市-新莊區
• 經歷1年
• 學歷國中

1. 餐廳營運管理 2. 人事排班管理 3. 庫存管理 4. 有一年以上管理經驗

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

• 防疫企業

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

• 防疫企業

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

• 防疫企業

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

• 防疫企業

月薪 40,000 至 50,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

• 防疫企業

月薪 40,000 至 50,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.為顧客帶位或安排座位 3.遞送帳單，請顧客付款或簽字 4.與旅行社導遊聯繫，確保店內的出菜客服流程順暢 5.向

• 防疫企業
• 中山站走路6分鐘

月薪 40,000 至 65,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

●客服主管 1.負責客服人員管理 2.流程規劃改造 3.管理及督導、修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 4.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 5.協助前線客服人員處理特殊客訴案件

• 防疫企業