月薪 38,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為36000+2000團隊合作獎勵金,除
月薪 38,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為36000+2000團隊合作獎勵金,除
月薪 38,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為36000+2000團隊合作獎勵金,除
月薪 32,000 元以上
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.介紹與銷售門市商品:您將負責向顧客介紹並銷售門市的商品,以達成全店的業績目標。若業績達成,還有額外的業績獎金等待您。 2.維持顧客關係與提供顧客服務:您將致力於保持良好的顧客關係,提供接待和滿足
月薪 32,000 元以上
- 高雄市-鳥松區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.介紹與銷售門市商品:您將負責向顧客介紹並銷售門市的商品,以達成全店的業績目標。若業績達成,還有額外的業績獎金等待您。 2.維持顧客關係與提供顧客服務:您將致力於保持良好的顧客關係,提供接待和滿足
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【上班地點】 高雄裕誠店:高雄市鼓山區裕誠路1948號 高雄文橫店:高雄市前鎮區文橫三路36-1號 統一受訓地點:高雄文橫店 後續依照各店所需人力指派,分發後則為後續上班地點 【職務內容】 1.
月薪 32,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.介紹與銷售門市商品:您將負責向顧客介紹並銷售門市的商品,以達成全店的業績目標。若業績達成,還有額外的業績獎金等待您。 2.維持顧客關係與提供顧客服務:您將致力於保持良好的顧客關係,提供接待和滿足
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【上班地點】 高雄裕誠店:高雄市鼓山區裕誠路1948號 高雄文橫店:高雄市前鎮區文橫三路36-1號 統一受訓地點:高雄文橫店 後續依照各店所需人力指派,分發後則為後續上班地點 【職務內容】 1
月薪 45,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
您是業務行銷高手嗎? 您厭倦了現在的工作環境嗎? 您想換個不一樣的環境、不一樣的工作職場嗎? 東森房屋是一個有愛的大家庭團隊 同事間的相處就像家人 東森房屋專業的教育sop、專業的資料平台 讓您年收佰
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
您想挑戰自己的極限嗎? 您想擺脫每月領固定薪嗎? 您想創造屬於自己的奇蹟、創造最棒的生活品質嗎? 晟家國際 優良房仲團隊 ★ 誠摯邀請您的加入我們的行列 ★ 無經驗者沒關係、二度就業者沒關係,
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
不動產經紀人 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶
時薪 240 至 300 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容:到宅清潔,炊事服務,衣物清潔,簡易收納,家事打理 *徵的就是你* 我們的工作特性: #您的時間由您自己安排!彈性的排班時間,每個班4個小時 #你的專業與態度決定你的收入! #鼓勵家管員多
月薪 32,000 至 40,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .從事工程監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 .工程計畫之工作量價估算及製作估價單 .控管工程進度、預算與時程 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .
論件計酬(每件) 200,000 至 1,500,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
ps有興趣無證照無經驗者,公司會協助報名輔導考取營業員證照! ⟡ 只要你敢挑戰,75%的高獎金等您拿 ⟡ ⟡ 提供專業培訓課程,不斷提升自己 ⟡ ⟡ 只要肯努力且堅持下去,不定時的獎金領到滿
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界
月薪 30,270 至 36,000 元
- 高雄市-湖內區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1. 親切的顧客服務態度為首要! 2.於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司,因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進,所以我們有很多的可能性。 對於面對市場,如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司,因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進,所以我們有很多的可能性。 對於面對市場,如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 管理店務。 2. 桌遊教學。(無經驗可) 3. 販售桌遊及精釀啤酒。 4. 照顧4隻店貓。(不能怕貓或過敏) 優點 : 工作環
論件計酬(每件) 20,000 至 150,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷半年
- 學歷國中
⭐♥強力徵才~三重蘆洲 房仲不動產 租賃部 高專業務員♥ ⭐高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 ⭐♥對房仲/不動產業務有興趣者,無經驗ok,免擔心❌ ⭐公司可輔導協助報名考取證照
論件計酬(每件) 30,000 至 500,000 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.高獎金,升遷制度透明 2.免費提供辦公桌、電腦、影印及廣告紙,名片,茶水 3.專委獎金,年終獎金 4.店長協助處理案子免抽成 5.彈性上下班 6.不定時公司聚餐 7.國內外旅遊 8.不定期教
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎無經驗、二度就業、有企圖心的你加入我們唷~ 總覺得你的人生就這樣而已了嗎 ?已經開始對人生感到無奈了嗎 ?不要放棄!!!!!! 加入我們,就是美夢成真的開始! 公司備有完整的教育訓練,多元廣告資源
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作概況】 外場桌邊服務員。 內場人員。 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 【上班地點】 台南市安南區 九份子
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 【上班地點】 台南市安南區 九份子 【工作時段】 10:30~1
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 【上班地點】 台南市安南區 九份子 【工作時段】 10:30~1
月薪 30,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
主要是負責公司保養品部國外採購人員, 請國外廠商報價,跟催訂單, 需翻譯國外保養品文件及商品介紹,製作中文標籤,及支援其他部門
論件計酬(每件) 10,000 至 1,000,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
(詠騰工商團隊):是一群從事工業地產(廠房、工業地及包含各種土地類產品)的菁英仲介團隊,深耕大桃園已有數十年的專業經驗,服務近上千家的企業客戶,每年成交百筆以上工業地產買賣及租賃物件,交易快速、安全、
月薪 39,600 至 55,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷2年
- 學歷高中職
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵