月薪 35,000 至 60,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【鍋物品牌 儲備店長/主廚】徴才! 鍋物品牌有「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」及新品牌。 鍋物品牌快速擴張，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類
月薪 35,000 至 60,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【鍋物品牌 儲備店長/主廚】徴才! 鍋物品牌有「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」及新品牌。 鍋物品牌快速擴張，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類
月薪 35,000 至 45,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
~誠徵對冷飲服務業有熱誠有責任感的儲備幹部~ ~每日工作時間八小時(可依需求彈性排班)~每月休假8天以上(可以需求彈性排班)~享勞健保~ ~起薪35000起~ ~國際連鎖飲料業，完整訓練制度~
月薪 37,000 至 70,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷國中
#起薪37000～70000（依能力調整） 工作內容： 1. 提供完整廚房、吧檯、泡茶等飲料相關教育訓練。 2. 吧檯人員負責製作各式飲料或服務顧客點餐等工作。 3.此職位爲培訓開店人員，歡迎有志
月薪 32,000 至 37,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 ● 薪資福利 內場正職：月薪32K~37K PT兼職：190元/hr PT工時需要滿60小時/月 【內場職務說明】 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食
月薪 32,000 至 37,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 ● 薪資福利 外場正職：月薪32K~37K PT兼職：190元/hr PT工時需要滿60小時/月 【外場職務說明】 1. 外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.具備簡易水電維修能力。 2.支援協助櫃台相關工作。 3.支援協助房務相關工作。 4.人員工作分配及管理。 5.備用維修料件叫貨。 6.客房相關保養工作。 7.上級長官交辦工作。
月薪 35,100 至 38,100 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 35,100 至 38,100 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 35,100 至 38,100 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 35,100 至 38,100 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 35,100 至 38,100 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 35,100 至 38,100 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《12MINI》小鍋美學品牌 「石二鍋」的諧音12，結合「迷你」的英文MINI， 《12MINI》2018年誕生了!! 品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 我們希望
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體
月薪 35,000 至 39,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點在新光三越台中中港店12樓，內容為鐵板燒外場服務人員主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-11日
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．並負責結帳、收銀
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日
月薪 31,300 至 36,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●
月薪 36,000 元以上
- 台中市-太平區
- 經歷1年
- 學歷不拘
．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。
月薪 33,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
內外場人員： ．備料、開班前置作業。 ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具備西式料理技能，對西餐料理具熱忱、責任感，並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式，善用在地食材開發與建立菜譜。 4
月薪 33,000 至 38,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 客戶接待、收銀結帳、線上客服 2.現場人員工作管理 3:公司內外環境清潔與維護。
月薪 36,000 至 42,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷半年
- 學歷高中職
主要負責廚房工作出餐備料相關等等⋯ ．備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順
月薪 34,000 至 60,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
月薪 37,000 至 47,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷半年
- 學歷國中
"擴大徵才" 如果認同我的理念，再投履歷表，因為我會親自看完每一封你們的自我介紹 (歡迎你的加入。 【不要浪費彼此時間【請仔細看完徵人內容及條件】 [請仔細詳閱以下] 基本上大
月薪 35,000 至 40,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1.負責新進人員教育訓練 2.庫存備料控管 3.協助各店提升出餐及服務品質 4.勇敢發現問題、提出問題並解決問題。 5.具備責任感、抗壓性。 6.通過考核調薪，階段性成長，且積極鼓勵夥伴晉
