月薪 48,000 至 55,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明
月薪 40,000 至 47,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 歡迎 所有求職者 工作資訊 工作時間： 日班、晚班、假日班 說明：10:00-14:00/16:30-21:00 休假制度：月
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎追求有活力熱情的團隊、不斷尋求成長和挑戰，一起讓人生更美好的夥伴一起加入 ◆無餐飲經驗可，豐富你的餐飲經驗，重要的是有熱情，喜歡服務，喜歡健康的茶◆ 【工作內容】 1.飲料調配。 2.介紹推薦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異，我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎？做餐飲業，就得總得鞠躬哈腰，天天面對挑剔且難搞的的顧客？感謝疫情讓我們大開腦洞，我們創造了完全無人化的外場！現在，你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異，我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎？做餐飲業，就得總得鞠躬哈腰，天天面對挑剔且難搞的的顧客？感謝疫情讓我們大開腦洞，我們創造了完全無人化的外場！現在，你不需要幫客人送餐、不需要擦
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷1年
- 學歷高中職
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
月薪 48,000 至 52,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$60000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 47,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 43,000 至 48,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$48000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 43,000 至 59,000 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 48,000 至 52,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$60000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 40,000 至 45,000 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷不拘
公司福利： 每3個月一季分配季獎金 滿一年年終獎金2個月以上 每月達標獎金 年度旅遊津貼 職務工作內容有： ·管理及輔助外場服務人員 ·訓練外場人員待客流程 ．負責安排座位、結帳收銀 ．解決顧客提出
月薪 50,000 至 55,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1. 現場營運：接待、點餐、送餐、結帳、備料、配餐、出餐；開早、打烊。 2. 人員管理：確認當日班表、人員工作崗位安排、每週班表人力安排。 3. 貨物管理：訂貨、庫存管理、貨單資料輸入、
月薪 50,000 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷專科
工作內容最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 應徵前請確認具備以下特質 1、領導的能力 2、目標達成能力 3、良好的判斷力 5、積極學習的心態 6. 發現問題並解決
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-泰山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-泰山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷3年
- 學歷高中職
正職人員-店長 1.負責替客人帶位。 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法。 3.補沙拉吧食材。 4.維護環境清潔安全。 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔。 6.開店前協助相關預備事項。 7.管理店
月薪 42,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷專科
正職人員-店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的
月薪 42,800 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完
月薪 40,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.準備食材 2.出餐擺盤 3.廚房內部衛生打掃 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.須有基本切削刀工方面的技能
月薪 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷國中
1.五年平價鐵板燒資歷 2.具良好溝通能力 3.抗壓性強適應能力佳 4.負責任感確實完成交辨工作 採委託管理人模式合作經營 現有店面 不需
