月薪 34,000 至 60,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
月薪 34,000 至 60,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
月薪 34,000 至 60,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
月薪 34,000 至 60,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 宜蘭縣-羅東鎮
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
月薪 44,000 至 46,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷3年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷5年
- 學歷大學
1、因應組織快速發展,協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ,持續吸引人才加入,包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招
月薪 37,000 至 46,500 元
- 台南市-東區
- 經歷無
- 學歷大學
誠摯邀請有熱忱的夥伴一同加入鮮自然 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客 工作內容: 1. 依總部營運政策與標準作業程序執行營業工作。 2. 執行品牌營運計劃及達成營運目標。 3. 各門市日
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
1. 具有居家清潔專業及技能 2. 負責清潔人員教育訓練,工作督導與管理 3. 能獨立作業及領導團隊完成大型清潔工作 4. 具居家管家流程工
月薪 35,000 至 55,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵全店員工士氣、維護保持高昂的工作熱情。 四、有效且解決店務問
月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵:見習襄理 工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助。 需求人數:2名 工作時間:10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:
月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
西堤新店民權店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:4人 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷國中
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 33,000 至 36,000 元
- 宜蘭縣-五結鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
★我們正在尋找一起向前的你★ 傳遞美味與溫暖 開心生活 樂於工作 歡迎加入一起共享美好時光 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.督檢各店會計帳務。 2.控管零用金支出項目及出帳各店費用。 3.政府相關補助申請之窗口。 4.彙整各館每月損益狀況。
月薪 55,000 至 60,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段:輪值排班 10~12小時 薪 資:正職月薪 55000~60000元 (可依求職者經歷調整) 休
月薪 40,000 至 80,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容 一. 負責冷氣空調設備 施工/規劃/監工/保養 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: Step1基礎實力養成:認識集團文化與工作環境,並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養:內、外場詳細
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票。操作收銀機。 2.
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.飲料調製 2.點單服務 3.外送服務 4.顧客服務 5.門市管理作業
月薪 33,000 至 38,000 元
- 宜蘭縣-礁溪鄉
- 經歷3年
- 學歷專科
.負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 .於顧客用餐完畢後
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*客戶經營,現場桌邊服務 *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點在新光三越台中中港店12樓,內容為鐵板燒外場服務人員主管,免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷4年
- 學歷國中
工作地點在新光三越台中中港店12樓, 需要有3-5年以上鐵板燒廚師經驗, *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *
月薪 37,500 至 39,100 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 期望來應徵的你/妳具備服務熱忱,耐心,最重要的是抗壓性高!!! 只要你是熱愛餐飲這個行業,不怕苦、適應快節奏 你/妳就是我們要找的那個人。
月薪 45,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報製作審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議