面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.成品檢驗 2.產品品管表格建立 3.對應客戶IQC 4.成品異常表格回覆 5.成品現場檢驗 6.ISO表單建立填寫 7.與廠商協調品質提升
月薪 36,000 至 39,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 36,000 至 41,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容: 1.負責新進人員教育訓練 2.可配合公司輪調早中晚班 3.管控內場或外場人員分配以及協調 4.庫存備料控管以及庫存備料控管 5.協助門店提升出餐及服務品質 6.善於發現問題、提出問題並解
月薪 34,500 至 39,500 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。
月薪 36,000 至 39,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 34,000 至 38,000 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$38000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
日本有25年歷史的知名和牛漢堡排店即將抵台,強力徵求喜歡日式美食的夥伴加入我們的行列 在這裡~ ★月休10天★ 有別於其他餐飲月休4天/月休8~9天,我們提供更貼近生活的休假制度,讓你Work sma
月薪 36,000 至 38,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
日本有25年歷史的知名和牛漢堡排店即將抵台,強力徵求喜歡日式美食的夥伴加入我們的行列 在這裡~ ★月休10天★ 有別於其他餐飲月休4天/月休8~9天,我們提供更貼近生活的休假制度,讓你Work sma
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ★定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 37,000 至 47,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷半年
- 學歷國中
"擴大徵才" 如果認同我的理念,再投履歷表,因為我會親自看完每一封你們的自我介紹 (歡迎你的加入。 【不要浪費彼此時間【請仔細看完徵人內容及條件】 [請仔細詳閱以下] 基本上大
月薪 42,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.信件處理。 2.建築物與周遭巡邏,留意可疑線索,確保安全。 3.異常反映與處理。 4.留意訪客、車輛進出,維護廠房安全。 5.例行性工
月薪 45,000 至 50,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.負責點餐收銀,櫃台引導顧客,每日結帳現金收據。 2.進行飲料調製,維持出餐效率與餐飲品質。 3.維持用餐環境,清潔保持店內環境整潔與舒適。 4.盤點庫存物料,完成報表管理。 5.協助處理訂位顧客,
月薪 37,500 至 39,100 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 期望來應徵的你/妳具備服務熱忱,耐心,最重要的是抗壓性高!!! 只要你是熱愛餐飲這個行業,不怕苦、適應快節奏 你/妳就是我們要找的那個人。
月薪 37,500 至 39,100 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們提供熱情歡樂的工作環境,工作時的愉快氣氛也能讓顧客感受到 期望來應徵的你/妳具備服務熱忱,耐心,最重要的是抗壓性高!!! 只要你是熱愛餐飲這個行業,不怕苦、適應快節奏 你/妳就是我們要找的那個人。
月薪 37,000 至 42,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.需親切、服務介紹及銷售門市商品。 2.負責門市茶品供應、飲品備料、調製飲品。 3.負責收銀(需具基本計算能力)。 4.備料 5.維持吧台設備以及週遭工作環境。 6.需有機車駕照
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐、煮茶備料等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 門市管理工作與經營操作。
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
資格:需具有公寓大廈事務管理人員證照。有實務工作經驗一年以上。 工作內容: 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項
月薪 35,000 至 36,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外
月薪 35,000 至 55,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵全店員工士氣、維護保持高昂的工作熱情。 四、有效且解決店務問
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業, 每月見紅天數就是您當月休假的天數,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體
月薪 33,000 至 36,000 元
- 宜蘭縣-五結鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
★我們正在尋找一起向前的你★ 傳遞美味與溫暖 開心生活 樂於工作 歡迎加入一起共享美好時光 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
0~3歲嬰幼兒托育照護及保育 1. 照顧與維護嬰幼兒在托嬰中心內之健康與安全。 2. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 3. 告知並與家長
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
0~3歲嬰幼兒托育照護及保育 1. 照顧與維護嬰幼兒在托嬰中心內之健康與安全。 2. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 3. 告知並與家長
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷國中
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有