客戶服務、廚師／助理、內外場服務、美容美髮、其它美容相關、飯店住宿、休閒娛樂、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

06/30 大城電腦資訊有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.業務督導。 2.人員召募及教育訓練。 3.人員調度。

06/26 Qmomo(愛桃子有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹市-東區
• 經歷5年
• 學歷專科

- 管理及規劃提升門市營運效益，帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合，提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。

06/28 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷5年
• 學歷不拘

1.協助廚房餐點之製作與備貨。 2.執行內場之衛生清潔工作。 3.執行主管交辦事項

06/27 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細

• 防疫企業

04/24 美森企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷1年
• 學歷不拘

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 松山站走路2分鐘

04/18 惠比壽餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷國中

1.新人教育訓練 2.協助制定標準作業流程，控管調度現場人力 3.現場工作執行督促及管理，顧客反饋應對 4.顧客情報管理及有效利用 5.現場備品及酒水庫存管理 6.經理職務代理人 【需求能力】 1.

• 市政府站走路4分鐘

06/20 斯朵利專業髮型板橋中正店(利騰美髮店)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。

• 防疫企業
• 回覆率100%