內外場服務、其它美容相關、飯店住宿、旅遊相關、休閒娛樂、零售百貨 的全職工作職缺

07/05 魚你相聚(桃園民富店/芝麥企業社)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷高中職

酸菜魚鍋各式餐點、飲料製作 顧客點餐服務 店內外環境整潔維護 員工工作輔導及管理

• 防疫企業
• 回覆率100%

07/05 王品餐飲股份有限公司認證

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07/05 王品餐飲股份有限公司認證

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• 台北市-中山區
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07/05 王品餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
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07/05 王品餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

王品集團【異國料理多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 異國料理品牌有「陶板屋」、「藝奇」、「品田」、「原燒」、「肉次方 燒肉放題」、「初瓦 韓式料理」、「金咕 韓式原塊烤肉」及新品牌。 異國料理品牌快速擴

07/05 王品餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
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• 桃園市-桃園區
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07/05 王品餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
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07/05 王品餐飲股份有限公司認證

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• 台北市-大安區
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• 古亭站走路2分鐘

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07/05 王品餐飲股份有限公司認證

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07/05 王品餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

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07/05 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細

• 防疫企業

07/05 商邦餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫

• 西湖站走路1分鐘

07/05 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作地點在新光三越台中中港店12樓，內容為鐵板燒外場服務人員主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 招呼客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保

• 防疫企業

04/24 美森企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷1年
• 學歷不拘

【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體

• 松山站走路2分鐘