月薪 45,000 元以上
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷不拘
.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷專科
職缺描述 • 對應日本聯繫窗口、供應商成本談判與控管 • 飯店、餐廳、景點、巴士等預約管理 • 參加日方供應商及觀光局的商談會、交流會 • 旅遊產品銷售服務與諮詢、外站特殊狀況處理 • 處理顧客訂單建
月薪 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 食材處理:餐廚助手負責清洗、切割、修整和分類食材,並確保其符合衛生和品質標準。 2. 廚房設備和
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將
月薪 44,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
職務說明 1.績效目標達成,超越顧客滿意度 2.接受公司教育訓練與排班 3.維持高營運標準,與員工維持正面關係 4.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管 5.有效值班與餐
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 1.依據主管指示完成工作事項 2.烹煮食材與備料 3.環境整理與清潔 4.點餐收銀 (以上為總工作內容,依據不同工作崗位略有不同)
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
《工作內容》 1、負責餐點製作、擺盤、備料。 2、清潔刀具、器具。廚房設備和環境。 3、食品衛生安全維護。 4、開店準備、閉店清潔。 《工作時段》 平日:周一~~周四(16:00-01:00
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
《工作內容》 1、負責餐點製作、擺盤、備料。 2、清潔刀具、器具。廚房設備和環境。 3、食品衛生安全維護。 4、開店準備、閉店清潔。 《工作時段》 平日:周一~~周四(16:00-01:00
月薪 40,000 至 44,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷不拘
月休八天 全勤3000!!! 起薪40000考核過起薪44000!! 1.享有勞健保及團保及勞退 2.能力考核底薪加4000 3.滿一年享有
月薪 53,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點:桃園市內壢 上班時間:05:30~17:30(中間休息2小時) 福利:享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6%、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 週休一日 薪53000元(用餐約60人)
月薪 45,000 至 55,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
▾ 美體護膚 ‧ 美體雕塑 ‧ 專業SPA課程 ▾ 專業師資培訓/無經驗免費培訓,有經驗需先驗收在調整手技 ▾ 培養第二專長/不推銷/不賣產品無業績壓力 ▾ 公司有穩定客源/高抽成 ▾ 平均月薪$55
月薪 52,000 至 53,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點:桃園市大園工業區大工路 上班時間:0800~1300 15:00~18:00(中間有空班) 福利:享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6%、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 固定休週日、
月薪 45,000 至 48,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷5年
- 學歷高中職
前三月基礎工作訓練後調任儲備副店長薪48000起 1,協助店長訓練新人 2,支援各工作站 3,輔助店長管理店務
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 烹調西式料理的廚師。 3. 除中西式餐點之外其他餐點之廚師(例
月薪 45,000 至 52,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷不拘
◆ 工作內容與待遇 /// 「NOODO店長」希望你協助~~~ 。食材處理與餐點製作 。維護環境與設備衛生 。維謢客情與現場顧客招呼 。擔任新員工訓練主管 。人力分配及夥伴關係發展、食材進貨、業務推廣
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
主要服務社區!!! 1菜單設計與成本管理 .設計家庭式料理菜單,評估成本,確定適當價格。 2創新菜色開發 .研發創新菜色,根據食材季節變化提供健康美味的選擇。 3食材準備與處理
月薪 40,000 至 55,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: ·開店前準備與環境整潔。 .負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 .於顧客用餐
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷不拘
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BE
月薪 46,000 至 52,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 41,000 至 43,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
✦客人的點單,準備不同菜色所需要的食材,且協助打包外帶食物。 ✦於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ✦負責洗、剝、削、切各種食材,以
月薪 42,000 至 47,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️正式正職▸保底42,000元起。 ✨正式夥伴平均薪資:41,000~47,500元。 ▍工作內容 ▍ 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.
月薪 42,000 至 47,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️正式正職▸保底42,000元起。 ✨正式夥伴平均薪資:41,000~47,500元。 ▍工作內容 ▍ 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.
月薪 42,000 至 47,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️正式正職▸保底42,000元起。 ✨正式夥伴平均薪資:41,000~47,500元。 ▍工作內容 ▍ 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐
月薪 42,000 至 47,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️正式正職▸保底42,000元起。 ✨正式夥伴平均薪資:41,000~47,500元。 ▍工作內容 ▍ 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.
月薪 42,000 至 47,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️正式正職▸保底42,000元起。 ✨正式夥伴平均薪資:41,000~47,500元。 ▍工作內容 ▍ 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐
月薪 42,000 至 48,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【工作內容?】 1、負責夥伴的工作分配,稽核出勤狀況及
月薪 42,500 至 70,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【芳療師】徵的就是您 ★歡迎正職人員 1.有/無工作經驗皆可,公司將提供免費的完整培訓,不需推銷產品及課程。 2.提供初階肌膚護理修復、體態管理、精油芳療、肌膚暗沉修護保養、基礎知識傳達。 3.基礎
月薪 65,000 至 90,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
[午班芳療師] 1.保障底薪6,5000~120000元+高獎金。 2.上班時間一點後開始,固定班,不必輪班。 3.具臉部美容、芳療,體態管理、美容美儀器材操作,6個月以上經驗。 4.臉部保養、紓壓、
月薪 55,000 至 120,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
{午班助理美容師} 保障底薪55000~120000 1.美容人員主要從事顧客臉部保養,體態雕塑與其他美容服務。 2.從事美容、瘦身、SPA舒壓及使用精油幫顧客油壓 3.協助美容師、美容保養、體雕瘦身
月薪 45,000 至 90,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
高獎金抽成 – 我們有業界最高的獎金制度! 專業訓練公司提供專業講師一對一實務訓練。 升遷順暢達成目標升遷有機會! 相關福利生日禮、福利品、員購優惠、部門聚餐一個月一次,每日下午茶、團體旅遊。 歡迎
月薪 55,000 至 120,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
{午班助理芳療師} 薪資獎金: 1. 保障高底薪、高獎金。 2. 豐厚的工作獎金、業績獎金、激勵競賽獎金。 3. 每年旅遊補助。 4. 三節禮金或禮品。 5. 勞、健保、6%勞退金。 6. 婚、喪、公