月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
《工作內容》 1、負責餐點製作、擺盤、備料。 2、清潔刀具、器具。廚房設備和環境。 3、食品衛生安全維護。 4、開店準備、閉店清潔。 《工作時段》 平日：周一~~周四（16：00-01：00
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們販售歐陸簡餐，職務內容有： ．負責各項食材洗切準備處理 ．負責前置備餐，準備餐點烹飪所需食材 ．訂單出餐管理，協助擺盤作業 ．負責清理廚房環境、設備和餐具 ．協助食材儲存及訂購協助
月薪 65,000 至 120,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
晚班助理芳療師(6萬5起) 工作內容 ★.臉部保養、保濕，舒緩臉部肌肉、全身纖體放鬆等美容美體美顏操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 ★.有/無經驗皆提供培訓，臉部美容、精油芳療等等美容課程。 ★.
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台南市-北區
- 經歷1年
- 學歷國中
以義式料理為主 手腳快，能吃苦 完成老闆所交代事項 有義大利麵站灶經驗佳 薪資待遇：月薪 35,000 至 40,000 元 上班地點：台南市北區長榮路四段13號 上班時段：09:30-14:00，
月薪 46,000 至 52,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 65,000 至 120,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【美容師】 ★每月保障薪65000起 客源充裕穩定 、不必外出推廣發DM 、 月休8天 歡迎正職人員、兼職人員、學生長短期間打工、 1.有無工作經驗皆可，公司將提供免費的完整培訓，不需推銷
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌（共25間分店）： 好夥伴
月薪 42,000 至 46,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷2年
- 學歷高中職
有冷台.爐台.水沾.炒台經驗者 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、
月薪 60,000 至 120,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
現今社會需要一技之長，本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，免費負責教技術，協助考取證照，升遷管道暢通，工作環境溫馨，提升自我，讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情，讓每位貴賓享受到
月薪 60,000 至 120,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
現今社會需要一技之長，本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，免費負責教技術，協助考取證照，升遷管道暢通，工作環境溫馨，提升自我，讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情，讓每位貴賓享受到
月薪 44,000 至 49,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷半年
- 學歷國中
切菜.備料.煮湯等一切廚務相關工作 內場工作人員 時間:15:30至02:00（最後出餐1:20） 薪資:起薪44000元（含全勤獎金2000） 月休八天 固定星期一店休 遇國定假日延至第一個工作日
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 44,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷國中
◉上班地點：桃園市中壢區公園路二段206號 ◉工作內容： 內場前置工作、出餐、處理食材、料理排餐、廚房清理與維護等工作。 具備餐飲知識、管理職能。 ◉薪資： 月薪44k起，定期升遷考核加薪。 每日
月薪 42,000 元以上
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷國中
◉上班地點：桃園市蘆竹區仁愛路一段464號之1 ◉工作內容： 送餐、清理工作環境、外帶打包、外場接待、餐點介紹、點餐等工作。 ◉薪資： 月薪42k起，定期升遷考核加薪。 每日工時8小時並供餐，自
月薪 44,100 元以上
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷國中
◉上班地點：桃園市蘆竹區仁愛路一段464號之1 ◉工作內容： 內場前置工作、出餐、處理食材、料理排餐、廚房清理與維護等工作。 具備餐飲知識、管理職能。 ◉薪資： 月薪44k起，定期升遷考核加薪。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
1.協助主管店務管理工作。 2.接聽訂位電話,傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 3.報表填寫等庶務工作,介紹客人消費說明。 4.免推銷課程,無業績壓力。 5.日上8小時,月休8天,上滿一個月可享團績獎
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念： 「有餐的好咖啡館，有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法，堅持新鮮烘焙、餐點現點現做，用食的品味分享及專注生活態度，演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容： 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念： 「有餐的好咖啡館，有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法，堅持新鮮烘焙、餐點現點現做，用食的品味分享及專注生活態度，演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容： 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 我們燙染客戶很多 團隊很好相處 假期自行排假 月休十天以上 不用擔心客戶量 每個月有不老點1000個以上客戶可接 自由上班時間 假
月薪 60,000 至 120,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
現今社會需要一技之長，本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，免費負責教技術，協助考取證照，升遷管道暢通，工作環境溫馨，提升自我，讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情，讓每位貴賓享受到
月薪 41,000 至 60,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 準備食材並烹調菜餚 2. 掌控菜餚的擺盤與數量 3. 進行廚房內的衛生管理工作 4. 與同事或經營者共同討論中式點心菜單 5. 負責研發新菜色 6.
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 4.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗
月薪 60,000 至 80,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 44,000 至 49,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
誠徵 外場服務生 時間:15:30至02:00（最後出餐1:20） 薪資:起薪44000元（含全勤獎金2000） 月休八天 固定星期一店休 排假需排二三四 五六日禁休 享有: 1.勞保 2.健保
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
