工作內容
．負責掌管人事部門之管理職。
．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。
．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等
．規劃人事相關所需表單
．建立符合企業文化的人才發展體制。
．建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度。
．調解勞資爭議。
．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
．年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
．年度教育訓練規劃及執行
職缺特色
職缺資訊
薪資待遇
月薪 28,000 至 32,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月15日
上班地點
台中市南屯區文心南六路171巷22號
地圖
上班時段
依公司規定
休假制度
依公司規定
職務類別
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
2人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職
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