工作內容
加入【達美樂】
起薪【 34K】
入職【半年】階段【調薪至 40K】
【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】
【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】
讓您直達夢想，樂在職場~
【薪資介紹】
店經理 ▲42K至46K
店長 ▲40K
副理 ▲38K
襄理 ▲36K
儲店 ▲34K
【休假制度】
周排休2日、特休、補休、加班費、生日假等優於勞基法的假別
【獎金及福利制度】
績效獎金、介紹獎金(一萬元)、競賽獎金 、員購優惠 及 外送獎金 等多項福利
【職涯規劃】
完善的培訓系統與透明的晉升管道
【培養世界觀】
國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
可年後上班
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
需備駕照
普通重型機車
其他條件
未填寫
員工福利
福利說明
【法定項目】
勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險
【福利制度】
獎金類：年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
休假類：生日假
保險類：意外險、員工團保
餐飲類：伙食津貼
補助類：員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠
其他類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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