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儲備區經理-苗、中、彰、雲、投地區

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工作內容

《 培訓期月薪39K元,晉升區經理月薪42K起 》

經密集訓練,五個月便可晉升區域主管,
使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展!

一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市)

二、訓練期間:約五個月(視個別實際訓練狀況調整)

三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程

四、區經理工作職掌:
1.區域目標達成與業績管理
2.督導責任區域內之門市營運管理
3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策
4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化
5.顧客關係經營及服務品質提升與落實

五、未來發展:
晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位
及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。

職缺資訊

薪資待遇
月薪 39,000 至 42,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月5日
上班地點
台中市南屯區南屯路二段290號3樓 地圖
上班時段
日班、晚班、大夜班、假日班
休假制度
依公司規定,日班、晚班、大夜班、培訓期間配合三班輪值【早】07:00-15:00、【中】15:00-23:00、【夜】23:00-07:00 (依當店排班需求)
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 3人
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~

技能條件

教育程度
大學、碩士
其他條件
1.具備零售業工作經驗至少2年以上者
2.備有門市服務丙級技術士證照優先錄取
3.具備溝通協調及管理經驗精英份子
4.能有效地應對及處理突發狀況
5.執行力強,勇於當責

員工福利

福利說明

1.完整員工在職教育訓練 
2.享勞健保及公司團保 
3.婚喪喜慶補助 
4.員工旅遊補助 
5.生日禮券 
6.年節禮券及禮品 
7.年終尾牙、獎金 
8.定期健康檢查 
9.資深員工表揚 
10.幼兒扥育優惠 
11.職工福利委員會 
12.退休金提撥

應徵與面試

職務聯絡人
吳小姐
聯絡 Email
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台中市南屯路二段290號3樓
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.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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