工作內容
《 培訓期月薪39K元,晉升區經理月薪42K起 》
經密集訓練,五個月便可晉升區域主管,
使您專業能力一步到位,未來更有機會內部升遷,多元發展!
一、未來晉升職位:區經理(輔導約10家門市)
二、訓練期間:約五個月(視個別實際訓練狀況調整)
三、訓練內容:門市實習歷練+總部訓練課程
四、區經理工作職掌:
1.區域目標達成與業績管理
2.督導責任區域內之門市營運管理
3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部的各項政策
4.調配與培育責任區內人力,使人力資源配置達最佳化
5.顧客關係經營及服務品質提升與落實
五、未來發展:
晉升營業端主管、內部創業加盟主或依個人職涯規劃水平輪調各相關單位
及關係事業等單位跨領域發展,成為公司重要的幹部人才。
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.備有門市服務丙級技術士證照優先錄取
3.具備溝通協調及管理經驗精英份子
4.能有效地應對及處理突發狀況
5.執行力強,勇於當責
公司制度
員工福利
福利說明
1.完整員工在職教育訓練
2.享勞健保及公司團保
3.婚喪喜慶補助
4.員工旅遊補助
5.生日禮券
6.年節禮券及禮品
7.年終尾牙、獎金
8.定期健康檢查
9.資深員工表揚
10.幼兒扥育優惠
11.職工福利委員會
12.退休金提撥
看過此職缺的人也看了...
-
職缺連結
432 桃園機場一餐廳 大夜服務員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
桃園市-大園區
時薪 238 元以上
-
職缺連結
梁社漢排骨正職人員/苓雅建國店
八方雲集餐飲股份有限公司
高雄市-苓雅區
月薪 29,000 至 38,000 元