工作內容
正職保障最低月薪34800 !! 月休8天起 國定假日雙倍薪資 挑戰年薪破1000K!
年年調薪最少3%起! 晉升店長40K起!!
福利制度
【全職員工福利】
1. 國定假日雙倍薪資
2. 健康檢查:每年員工享有健康檢查。
3. 完整的教育訓練
4. 貼心的各類補助:每月員工優惠卷.員工旅遊補助等...。
5. 員工旅遊、聚餐:不定期員工聚餐、員工旅遊、年終尾牙...。
6. 完整的升遷制度
7.入門快速簡單,無經驗可
8.特休假:半年:3天,1年:7天(一切按照勞基法)
9.月休8天起
10.投保勞、健保、提撥退休金
11.伙食津貼
12.業績達成獎金
#其他說明#
*月休8-10天(含全年度12天國定假日,彈性調整至每月排休)
⭕️儲備幹部【月休8天】
薪資:36,800-38,800 (滿一個月就可以調整薪資)
培育期間:三個月~一年以上,視學習狀況及考核進度調整 。
⭕️正職員工【月休8天】國定假日雙倍薪資
薪資:34,800-35,800 (滿一個月就可以調整薪資)
培育期間:三個月~一年以上,視學習狀況及考核進度調整 。
培育方向:以培育門店店長為首要目標,建立獨當一面解決營運時產生的各項問題。
【基礎工作內容】:
1、學習內外場營運協助、教育訓練協助。
2、桌面擺盤陳設及聯繫內外場之工作。
3、接待引導顧客、點餐、餐點製作、顧客服務等工作。
4、維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔。
5、為顧客結帳、負責收銀工作。
6、依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。
【進階工作內容】:
1、配合主管,協同夥伴現場實際操作並與夥伴共同完成營業目標。
2、配合主管定期完成量化的工作要求,並能獨立處理與完成所負責的事務。
3、協助主管進行及學習門店各項管理、成本控管等門店營運相關事項。
4、熟悉門店的各項流程,對新成員進行管理及培訓 (將正能量帶給自己的夥伴)。
5、理解/蒐集商圈競爭力、消費族群。
【工作地點】:
一中店地址:台中市北區太平路52號
需求人數:3-5人 (額滿關閉職缺)
【工作時間/休假】:
月休8-10天 排班制
工作時間09:00-19:30(打烊)
中間休息1小時
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
福利說明
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
餐 飲 類:伙食津貼
娛 樂 類:國內、國外旅遊補助、員工定期聚餐、尾牙、春酒
其 他 :每年員工健康檢查、提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工購物優惠